你好,是这样子的,要么就跟公司签订了合同,要么就没有签合同。你确定一下,签订了合同的就得买社保,没签订合同的就得要开劳务发票。

我们是人力资源公司,主营社保代理,代发工资,劳动争议处理,劳务外包,残疾人安置等。但是营业执照上并没有写社保代理,代发工资这项,只是业务确实有这一块。想问一下,可以开据代理社保,代发工资项目的发票吗?该怎样开票呢?
项目上有两个保安支付的工资,外边的保安公司每月可以给开发票,请问这如何做账呢?请问这发票上还用备注项目名称和地址吗?这工资是计入甲方建设方还是施工方呢?
就是项目老板借乙方的资质投标做项目,民工都是项目老板自己带过来(实际上民工不是乙方的),甲方这边代发民工工资,这部分民工工资需要项目老板找劳务公司开发票吗? 如果没有提供劳务发票,应该咋做呢,和社保有关系吗
我们是一家劳务公司,公司的业务就是替项目上开具劳务发票,并根据项目上提供的工人名单发放工人工资。比如A项目开票收款20万,发放工人工资18万,余下的2万就留在我们账上。请问这种情况下,应该怎么做账
发放各个项目上工人工资(所有项目工人总数估计200人左右)。我们自己有申报个税,但是没有给这些工人买社保,也没有对应的劳务发票。请问该如何做分录呢?是工程施工劳务费还是管理费用工资,或者其他科目。
老师您好,员工提成暂扣个税,该怎么做分录,支付工资的时候,这个员工还要再计算个税
做股权转让税务局查账,只提供凭证吗,是否需要提供总账和明细账
做内账,企业里前期筹备期积累了2个月账没做,导致现在做账积累的这些原始凭证缺少,怎样更好的解决处理这些没有原始凭证问题?如果当前一一去补开,有的最初没有开具凭证,还有付给个人的,也没有凭证,工作量是很大的,且时间周期长,不好联系到付给个人的。
老师,我在申报企业所得税的后有几百的税款,但是我想等到下个季度回来票在交,请问我怎么做
老师,请问出纳要不要做现金流分类,如果需要做请问比较好的分类是什么?
老师,请问企业所得税应付职工薪酬中“实际支付给职工的应付职工薪酬”包不包括代扣代缴的个税和社保?
各类资产的摊销折旧在开始时间上有什么规定
老师,你好。代理事务所,工作内容简单吗?具体做什么呢? 可以详细说说?
公司账户现在没钱,小李不是公司人员,代付了税款,可以直接记账其他应付款——小陈吗,因为小陈是公司员工,不出委托付款说明可以吗 。到时公司账户有钱了把钱转给小陈,小陈自己转给小李
研发人员出差报销不及时,对应的RD结束了才能报销,那对应的费用是不是只能放入管理费用?
没有一种方法既可以不用买社保,又不当劳务,还能合法的。
可以发工资,报工资薪金 不买社保嘛
你好税务上可以这样,但是违反劳动法。
会计和税务上没事是波
你好,是的,就是这样子理解。
好的 谢谢
你好,不用客气的了。