你好,是这样子的,要么就跟公司签订了合同,要么就没有签合同。你确定一下,签订了合同的就得买社保,没签订合同的就得要开劳务发票。

我们是人力资源公司,主营社保代理,代发工资,劳动争议处理,劳务外包,残疾人安置等。但是营业执照上并没有写社保代理,代发工资这项,只是业务确实有这一块。想问一下,可以开据代理社保,代发工资项目的发票吗?该怎样开票呢?
项目上有两个保安支付的工资,外边的保安公司每月可以给开发票,请问这如何做账呢?请问这发票上还用备注项目名称和地址吗?这工资是计入甲方建设方还是施工方呢?
就是项目老板借乙方的资质投标做项目,民工都是项目老板自己带过来(实际上民工不是乙方的),甲方这边代发民工工资,这部分民工工资需要项目老板找劳务公司开发票吗? 如果没有提供劳务发票,应该咋做呢,和社保有关系吗
我们是一家劳务公司,公司的业务就是替项目上开具劳务发票,并根据项目上提供的工人名单发放工人工资。比如A项目开票收款20万,发放工人工资18万,余下的2万就留在我们账上。请问这种情况下,应该怎么做账
发放各个项目上工人工资(所有项目工人总数估计200人左右)。我们自己有申报个税,但是没有给这些工人买社保,也没有对应的劳务发票。请问该如何做分录呢?是工程施工劳务费还是管理费用工资,或者其他科目。
公司销售一批产品,客户已给我方开取发票,我方库存已减,客户收到货后发现产品内缺少一个必配品,公司随及单独购进此配品,此配品是产品的一部分,无需客户再单独开取发票,请问这种情况,这个配品可以有哪几种方式处理?
餐厅的雇员全部走的外包,他们开人力资源服务费,做账做销售费用-服务费?
朴老师,上班是电商经理是我公司上班,发工资发到电商经理老婆卡里,因为电商经理好像是限高人员,钱打不进去,电商经理也没跟我公司签劳动合同,那现在申报个税我该申报表谁?
老师 其他应收款个人社保收不回来 可以用什么科目来平账
A公司员工把钱转给B公司法人,B公司法人把钱转给A公司其他员工,这算资金回流吗?
服务行业没有库存商品吗?购买的商品又要怎样做分录?
老师,一直享受1%优惠政策,现在需要开一个3%的专票,是否可以开呢?有什么条件限制吗
老师工资25223.42的话,月度汇算个人所得税就=(25223.42-5000)*20%-1410=2634.684,这样算可以吗
老师你好,公司一般纳税人,销售煤炭企业,有贷款。 固定每个月费用大约17,000元左右,我们1~6月份开了销售发票,但是7~12月没有开销售发票,全年利润亏损18万,请问年底应该怎么样能处理,才能把这亏损降低,减少了?
发票对方抵扣了要冲红,怎么操作?
没有一种方法既可以不用买社保,又不当劳务,还能合法的。
可以发工资,报工资薪金 不买社保嘛
你好税务上可以这样,但是违反劳动法。
会计和税务上没事是波
你好,是的,就是这样子理解。
好的 谢谢
你好,不用客气的了。