你好,是这样子的,要么就跟公司签订了合同,要么就没有签合同。你确定一下,签订了合同的就得买社保,没签订合同的就得要开劳务发票。
我们是人力资源公司,主营社保代理,代发工资,劳动争议处理,劳务外包,残疾人安置等。但是营业执照上并没有写社保代理,代发工资这项,只是业务确实有这一块。想问一下,可以开据代理社保,代发工资项目的发票吗?该怎样开票呢?
项目上有两个保安支付的工资,外边的保安公司每月可以给开发票,请问这如何做账呢?请问这发票上还用备注项目名称和地址吗?这工资是计入甲方建设方还是施工方呢?
就是项目老板借乙方的资质投标做项目,民工都是项目老板自己带过来(实际上民工不是乙方的),甲方这边代发民工工资,这部分民工工资需要项目老板找劳务公司开发票吗? 如果没有提供劳务发票,应该咋做呢,和社保有关系吗
我们是一家劳务公司,公司的业务就是替项目上开具劳务发票,并根据项目上提供的工人名单发放工人工资。比如A项目开票收款20万,发放工人工资18万,余下的2万就留在我们账上。请问这种情况下,应该怎么做账
发放各个项目上工人工资(所有项目工人总数估计200人左右)。我们自己有申报个税,但是没有给这些工人买社保,也没有对应的劳务发票。请问该如何做分录呢?是工程施工劳务费还是管理费用工资,或者其他科目。
2024.7.1之前注册的公司,现因为实缴制度,注册资金太高了怎么办呢?5年内是几乎补不满的。应该怎么办?如果补不满会有什么后果?
老师你好,请问高薪企业增值税加计抵减的金额计入其他收益,或者营业外收入,那最终是会影响未分配利润对吗?
老师,请问处置公司名下房产要缴那些税?
请问老师,农场品计算抵扣中,小规模纳税人开具的1%增值税专票可以计算9抵扣吗
请朴老师解答,老师43题中,我记得有个知识点,去过一次性收取房租,但平摊下来月不超十万,免征,是不是有这个知识点,所以我选0
如果新入职的人,第一个月发工资了,申报个税了,他有专项附加扣除,第二个月才弄的,会不会导致第一个月多扣税?会影响什么
外贸公司 先收钱 货没出 挂预收账款的科目吗 但是先收钱不对应每次出货的合同 后面是挂在预收账款还是应收账款
如何规范研发费用核算老师
税务师财管与会计,怎么计算分数
退税申报,导入报关单,数据处理,需要填写的出口发票号码,数据量大,怎么批量导入出口发票号码呢
没有一种方法既可以不用买社保,又不当劳务,还能合法的。
可以发工资,报工资薪金 不买社保嘛
你好税务上可以这样,但是违反劳动法。
会计和税务上没事是波
你好,是的,就是这样子理解。
好的 谢谢
你好,不用客气的了。