老师，您好，请问研发团队产生的餐费，交通费，活动费，录音费，这些怎么做分录呢？这家公司准备往高新方向申请。

通达公司是一般纳税人，增值税适用税率13%，自行研究开发一项专利技术。2021年3月，该项研发活动进入开发阶段，以银行存款支付开发费用500万元，其中满足资本化条件的为300万元。2021年10月1日，开发活动结束，并按法律程序申请取得专利权，供企业行政部门使用。该项专利权法律规定有效期为10年，采用直线法摊销。要求：（1）编制该企业发生开发支出的会计分录。（2）编制该企业转销费用化开发无形资产的会计分录。（3）编制该企业形成无形资产的会计分录。（4）编制该企业10月份专利权价值摊销的会计分录。老师这题怎么做？

通达公司是一般纳税人，增值税适用税率13%，自行研究开发一项专利技术。2021年3月，该项研发活动进入开发阶段，以银行存款支付开发费用500万元，其中满足资本化条件的为300万元。2021年10月1日，开发活动结束，并按法律程序申请取得专利权，供企业行政部门使用。该项专利权法律规定有效期为10年，采用直线法摊销。要求：(1）编制该企业发生开发支出的会计分录。(2）编制该企业转销费用化开发无形资产的会计分录。(3）编制该企业形成无形资产的会计分录。(4）编制该企业10月份专利权价值摊销的会计分录。老师这题怎么做？

各位老师大家早上好，我们公司是劳务派遣的那种形式，然后有下游公司等于是挂靠我们公司的资质，产生劳务费用69000，但是实实在在的我们公司只收取6210元的服务费，剩余的62790元要给下游公司的这些保安发蒋的，总计就是62790元，然后，都是通过公司公户给发放工资的，以前就是这样，我刚来接手，老板就问这样发合不合理，比如这些没有交社保之类的，通过公户发放工资，但是如果下游公司的队长直接付款62790元，不是对方还要开发票进来吗，这样人家肯定不行的，我想问一下，其实我们公司只收取了人家6210元的服务费，发工资只是走银行流水呢，现在我想请问老师，到底怎么处理才合规，还能让老板觉满意呢，请老师们指点一下吧，谢谢

老师，您好，请问研发团队产生的餐费，交通费，活动费，录音费，这些怎么做分录呢？这家公司准备往高新方向申请。

老师您好！我司是高新企业，因是在当年9月份提交申请当年又审核通过因铝材挤压行业的特殊性它生产领料跟成品的配比正常领料要高于成品的，当年没有每月计提研发领料，所以台账在12月做一个分录来调整研发费用，导致成品数量多于正常领料数量，这样合理不？分录如下：借： 管理费用-研发费用-工资 207,630.00 管理费用-研发费用-社保 41,759.36 管理费用-研发费用-材料 375,117.90 管理费用-研发费用-水电费 484,663.92 管理费用-研发费用-折旧费 15,929.16 管理费用-研发费用-差旅费 2,150.52 贷： 管理费用-职工薪酬 207,630.00 管理费用-社会保险费 41,759.36 主营业务成本 875,710.98 销售费用-差旅费 2,150.52 ，还有高新收入的数据是在平常销售那里提取的。可以这样理解不，主营业务成本包含高新收入的成本？