，会计凭证中有一笔22年补计提工资500元，那做2023年汇算清缴职工薪酬表的时候，这笔要不要视为2023年的费用？

补计提22年11月工资

你好，在几月份补的？

在2023年1月，做了一笔补计提工资

做的是以前年度损益调整，不要算2023年的。

2023年汇算清缴哪有以前年度损益调整

没有以前年度损益调整，所以我不让你填写呀，你做的是以前年度损益调整，不影响你二三年的利润呀。

当然影响2023年利润啊，相当于22年少计提500工资，放在2023年1月，那不就是2023年费用增加500元

那你2022年汇算清缴的时候怎么做的？那你问的时候应该问借管理费用，贷应付职工薪酬工资，2023年做2022年的工资的数这么做的，然后你2022年汇算清缴呢？纳税调减了吗？

22年汇算清缴没做调整，直到23年才发现这个问题，做了计提：借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬