1.增值税名义税负_还原免抵、不动产:这是一个财务指标,用于衡量企业在增值税方面的税负水平。其中,“还原免抵”通常指的是在计算增值税时,将原本可以免抵或抵扣的部分还原回去,以更真实地反映企业的增值税负担。而“不动产”可能指的是与房地产相关的增值税部分。 2.风险得分=0.00:这意味着根据当前的数据和计算,该企业在增值税名义税负_还原免抵、不动产方面的风险得分为0,即没有风险。 3.权重=25:权重是评估该指标在整个风险评估体系中的重要程度。权重为25意味着这个指标在整体风险评估中占有一定的比重。 4.值税名义税负_还原免抵、不动产=0.00%:这表明企业在增值税名义税负_还原免抵、不动产方面的比例为0%,即没有负担或负担极小。 5.预警值=%:这里似乎是一个格式错误或遗漏,预警值应该是一个具体的百分比数值,而不是一个百分号。预警值通常是根据行业平均水平、政策规定或其他因素设定的一个标准,用于判断企业的某项指标是否处于正常或异常范围。 6.风险指引参考:这部分提供了关于风险的具体指引。当企业的某项指标小于预警值时,可能存在的问题是不计或少计应税收入,或者接收了不符合规定的扣税凭证。这些都可能导致企业面临税务风险,如税务稽查、罚款等。
#提问#【2018年度】年增值税名义税负_还原免抵、固抵、不动产=【1.18%】,偏低,可能存在不计少计应税收入或接收不符规定的扣税凭证。这个问题怎么解决
2015年增值税名义税负_还原免抵、固抵:【风险得分】=29.34。【权重】=38.46;【增值税名义税负_还原免抵、固抵】=1.46%;【风险得分】=29.34。【权重】=38.46;什么意思3333制造类行业通用风险模型;2015年增值税名义税负_还原免抵、固抵:【风险得分】=29.34。【权重】=38.46;【增值税名义税负_还原免抵、固抵】=1.46%;【预警值】=3.42%;【风险指引参考】小于预警值,可能存在不计少计应税收入或接收不符规定的扣税凭证。毛利率:【风险得分】=17.99。【权重】=23.08;【毛利率】=4.92%;【预警值】=11.86%;【风险指引参考】小于预警值,
2015年增值税名义税负_还原免抵、固抵:【风险得分】=29.34。【权重】=38.46;【增值税名义税负_还原免抵、固抵】=1.46%;【风险得分】=29.34。【权重】=38.46;什么意思3333制造类行业通用风险模型;2015年增值税名义税负_还原免抵、固抵:【风险得分】=29.34。【权重】=38.46;【增值税名义税负_还原免抵、固抵】=1.46%;【预警值】=3.42%;【风险指引参考】小于预警值,可能存在不计少计应税收入或接收不符规定的扣税凭证。毛利率:【风险得分】=17.99。【权重】=23.08;【毛利率】=4.92%;【预警值】=11.86%;【风险指引参考】小于预警值,【风险得分】是什么意思?【权重】=38.46;是什么意思?
老师,请问增值税名义税负,还原免抵,固抵、不动产1.84%,小于预警值请问这个说明怎么写?
增值税名义税负还原免抵、不动产1.07%;小于预警值,可能存在不计少计应税收入或接收不符规定的扣税凭证. 怎么回复
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
期末存货占应税收入比例较高
请问什么意思
同学你好 意思就是存货占比高这个有风险
我们是图书行业,有什么原因会造成存货占比高呢
购进的库存太多了