老师您好，请问个人公积金和社保计算公式是啥了？麻烦您了，谢谢

同学您好公积金跟社保是一样的。 1、缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷：银行存款/现金 2、计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 3、发放工资时：借：应付职工薪酬--工（应发数）贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金（实发数）如果是问比例的话公积金是按照8-12%的百分比社保的话每个地方的比例是不一致的可以查询下当地的政策

2024-04-30

你好； 1.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。比如职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，2021年度职工月缴存基数为2020年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12.2021年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；2021年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。　　特别提示：职工2020年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2020年工资总额除以实际工作月数。　　举例：　　1.职工A于2021年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2021年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2021年度住房公积金跨年清册核定时，A的基数仍为6000元。　　2.职工B于2021年5月18日调入至乙公司，2021年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2021年度住房公积金跨年清册核定时，B的基数仍为8000元。　　3.职工C于2020年8月在丙公司入职，2020年8-12月期间每月工资5000元。2020年12月C收到丙公司发放年终奖10000元。丙公司在办理2021年度住房公积金跨年清册核定时，C的缴存基数应为(5000*5%2B10000)/5=7000元。 2. 社保（养老保险）缴存基数的计算：上限=（当地或省级）上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资×300% 下限=（当地或省级）上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资×60%

2024-05-10

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款/其他应付款（个人负担的）贷银行存款

2023-08-12

同学你好公司社保，借：管理费用等贷：应付职工薪酬 ——社保（公司）贷：应付职工薪酬 ——公积金（公司）计提工资，借：管理费用等贷：应付职工薪酬——工资发放工资，借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款 ——社保（个人）贷：其他应付款 ——公积金（个人）贷：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款上交社保，借：应付职工薪酬 ——社保（公司）借：应付职工薪酬 ——公积金（公司）借：其他应付款 ——社保（个人）借：其他应付款 ——公积金（个人）贷：银行存款

2020-09-15

首先，还需要说这个是一个月的工资，还是几个月的工资，以及是否有专项附加扣除（如子女教育等相关数据）

2023-04-24