都填写都正常,低扣就行。

2022年公布社平工资后比如6000,然后最低缴费3600和最高1.8万,还有企业汇总了2021年的工资总额后,比如5000*12,那么就确定了2022年的社保基数5000对吗?即使,2022年工资每月都高于5000,也按5000交企业和个人部分社保吗,
老师,您好,公司部门人员工资过高。社保基数按照地区最低标准买的,那工资的结构可以调成,底薪加绩效和岗位这一块吗?怎样操作比较合理啊?
老师请问:我公司社保缴费都是按最低基数交的,但是有几个人她们又买的比较高,公司依旧只承担最低基数部分,超出的由个人自己承担,这就导致发工资扣的个人部分比缴费单上个人部分多,这部分差额怎么处理啊
郭老师,如果员工的工资基数超过了最低标准,那公司和个人要的会比最低标准高,那这个汇算清缴公司的基本保险,还是按我们交高的部分来填,还是按当地最低标准缴交的来填
郭老师,有的员工社保交的高,工资不是按最低标准,缴费基数高,那公司部分和个人部分都比最低要高,那这个公司缴的汇算可以全部填吗,还是要按最低填社保,多的算补充医疗
老师晚上好,成本会计里面的成本核算跟存货核算里的成本核算是不是两个方面?有什么区别?
注销的时候账上其他应付款欠股东钱只能转营业外收入吗?能不能直接转资本公积?
老师,酸木瓜是属于蔬菜还是水果?开票是按照蔬菜来开还是按照水果来开?
咨询个问题,马上做汇算清缴,当年暂估成本10万元,今年发生了6万元成本,在五月申报的时候是否要调增?
老师,员工离职算工资,4月实际出勤26天,3月实际出勤6天,5月实际出勤6天半,工资谈的每月都是4500固定的,那她离职了,工资怎么算,才是正确的呢?规定他是每个月休息4天的?
工会支付职工医疗互助金,怎么做会计分录
甲公司商品放在学校销售,货款进学校账户(poS机收款),然后业务部门提供了一个营业统计明细表,没有品名,只有金额7万,叫会计开发票,这怎么开?
你好,我们在阿里巴巴国际平台交易。对方给我们转的美元。换算成人民币按什么时候的汇率换算。
老师,我看前几年公司账务没有发票的直接做了成本费用,汇算清缴时之后也没有调增,但是去年来的这个会计在做账时没票的凭证上摘要都写了无票俩字,调增得近80万,前两年会计不调增人家起码摘要没写,这一堆摘要写着无票,我新接手这咋处理呀?
老师,你好,请问制造业出售固定资产的收入,是放主营业务收入,还是其他业务收入-出售固定资产?
公司是按单位部分缴,个人部分还是扣他自己的,是股东
你好,没有关系的,你账上还是按照你单位的来就行。就是你社保怎么申报的就是怎么申报,他多承担的这一部分应该是企业承担的。你还是做社保,然后个人的工资就给他降低。
本来工资是100,然后个人负担的社保是20,企业负担的是60。结果他应该补企业负担的,你们单位只承担40,然后20是他承担 那你账上还是做60企业负担的社保,80做工资。
有点不明白郭老师,比如她5000工资社保1500元1000公司出500她自己出,我们承担多少,申报那个社保基数填多少
个人负担的社保和企业负担的社保分别多少?
工资5000,最低单位864.61个人364.74,现在单位996.45,个人437,我要怎么做账,到时候汇算填社保单位部分是按哪个填
借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资5000-(996.45-864.61)假设这个5000包含着个人的364.74的 借管理费,借应付职工薪酬、工资, 贷,其他应收款,个人负担的社保,364.74 银行存款。
借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保864.61 个人负担的社保填写364.74。
有点乱,公司给他承担是的996.45还是最低标准的864.61
他实际承担的是996.45,但是在他工资表里面体现的是864.61,因为有一部分把它放到社保里面了