同学你好 在缴纳五险一金时,对于员工代扣的部分,应该设置的现金流项目为“代扣代缴社会保险费-现金”。这个现金流项目用于记载单位代扣个人公积金和社保的现金流量,它包括了从个人应缴社会保险费中扣除的本人部分,并由单位代为个人扣缴的费用,如养老金、失业保险金、医疗保险金等,也包括单位名义代扣的个人公积金。 当在发放工资时扣回这部分代扣的费用时,应将这部分费用计入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目。在编制现金流量表时,应按实际支付的金额填列,将转账因素剔除。支付给职工的工资或为职工支付的保险费(包括代扣的部分)均应填入报表。

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    老师,我工程是做高速公路的,我们成本主要是机械,油,还有人工,我想问问人工这块有一部分是分包出去的,还有一部分是我们这边代扣代缴的,就是我们分包出去的人工劳务费,我们拿回来应该是什么开票项目?
老师,请问个人开具的咨询费发票未扣个税,公司现在垫付税金,然后项目上在还上,这部分税金我是不是应该进入其他应收款啊?不应计入咨询费吧!其实就是他还有一部分未结算,项目上再扣除,我现在会计分录应该进什么分录啊?
老师,我想问一下,我们单位有一个员工现在暂时先不给他缴纳公积金,但是单位在做工资表时,又给他扣除了公积金部分,实际缴纳公积金的话,要等后期,先在工资表里扣除的公积金这部分,发工资时是不是要做,借:管理费用 贷:其他应收款-扣除为员工代扣代缴的个人部分 贷:银行存款 贷:其他应付款-个人暂扣的公积金,后期补缴
老师您好。假设我单位有一借调入人员,应发工资4500(基本工资2770,岗位工资1730),五险一金单位部分1200,个人部分700。五险一金在原单位交,我单位承担岗位工资减去代扣部分的剩余应发工资1030。原单位令我单位每月转基本工资2770与单位五险一金1200至他们账户,但不要求转个人五险一金,这样按正常计提发放工资处理就会挂着个人五险一金的其他应付款。请问我应该如何做计提和发放的分录?
老师你好,我想请问一下,辞退员工发放了辞退赔偿金+当月薪资,然后最开始计算薪资部分个税的时候该员工没有个税,后来发现有7.77元个税,但是款项已经发给该员工了,现在要怎么处理合适
                购入高压清洗机收到的专票,税额并入固定资产吗,怎么做会计分录
账上10月份计提的工资是不是等于在自然人扣缴端申报的10月份的工资?
刘艳红老师问个事可以吗?
老师,请问办公室装修费需要按年分摊吗
有没有针对电商旅游这一块专门的报税学习
老师请教一下,长投投资时,被投资方存货评估增值,当年未出售怎么调利润?
工商注册电话变更后,多久显示新的电话号码
老师,想请教一下电子税务局提交了不抵扣勾选,是福利费来的,然后这种不抵扣勾选会影响到增值税申报表表二吗?
跨境电商,营业执照上的经营范围需要有进出口吗?小规模,涉及到出口退税吗?有哪些税种
公司租用个人商业用房,电费是房东个人名字,这个电费可以入账税前扣除吗?
缴纳的时候设置的现金流 我们没有这个项目 只有支付其他与经营活动有关的现金呀
那你设置一下就可以