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企业所得税汇算: 例如:当年计提工资10万,实发11万,工资纳税调整是否需要调增1万?福利费中开发间接费1万(当期不采用费用化),销售费用1万,管理费用1万,应付职工薪酬-福利费3万,当期计税金额按2万还是3万算呢?

2024-05-16 09:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-16 09:47

你好,如果填表按照10万填的话是不用纳税调整。

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快账用户3720 追问 2024-05-16 09:51

税法不是规定按可以按实发来嘛,其实我是想问开发间接费没有费用化,但是这部分可以计进工资算福利费的限额扣除基数里面不?

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齐红老师 解答 2024-05-16 09:52

你要按照11万扣除的话,你得按照11万申报,并且账上也得做11万才行。

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快账用户3720 追问 2024-05-16 09:58

账上是计提了11万的应付职工薪酬,但是开发间接费占了其中一部分。这部分目前不费用化。是否能用11万的基数

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齐红老师 解答 2024-05-16 09:58

这个没问题,也是可以作为基数的

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快账用户3720 追问 2024-05-16 10:01

那还有个问题,福利费中开发间接费1万(当期不费用化),销售费用1万,管理费用1万,应付职工薪酬-福利费3万。我今年计税金额拿两万去做比较还是3万呢,延伸上面的比如工资11万,福利费限额扣除11*14%=1.54万,我调增3-1.54=1.46万,还是2-1.54=0.46万元呢?

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齐红老师 解答 2024-05-16 10:02

福利费限额扣除11*14%=1.54万,调增3-1.54=1.46万

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快账用户3720 追问 2024-05-16 10:04

我这里有一点一直想不通,就是那部分开发间接费,我们没有费用化,现在还能用?那以后费用化的时候啷个处理呢?

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齐红老师 解答 2024-05-16 10:05

我的理解,不管你是否费用化,已经实际发生了就算到里面。

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