账载金额是账上做的,然后实际金额是实际支付出去的。 账载金额是你计提的应付职工薪酬贷方发生额合计。

老师,应付职工薪酬的计提金额和板个税的金额不一致,那企业汇算清缴时账载金额和实际发生金额怎么写呢
请问:我们去年的应付薪酬——工资贷方发生额比实际支付少,原因是计提的时候少,实发的时候有补贴所以比计提多,当时做账务处理的时候对于计提差异部分没有走应付职工薪酬—工资这个科目,造成现在的计提额比实发额小。现在做汇算清缴的职工薪酬纳税调整的时候,账载金额按实发金额填吗?
企业所得税汇算清缴,社保计提的金额和实际缴纳的金额在2023年度的不一致,有差额,按照那个数据填写,账载金额低,但是实际缴纳的是在2024年1月也有缴纳,这样需要调整吗?
想问一下,企业所得税汇算清缴的“账载金额”和“实际发生额”怎么理解呢?比如我们工资计提正常是按照应发计提,但是会计按照实发计提。缴纳社保的时候,单位和个人缴纳的总计金额,直接费用化。那汇算清缴的时候账载我改填那个金额呢
老师好,我有12月份的工资没发,等到25.1月发放,它这个数和所税税汇算清缴时填职工薪酬表的账载金额和实际发生额不搅吧。汇缴时还是按我计提的总数填。对吧
最新增值税视同销售跟企业所得税视同销售情况有哪些?还有现金折扣的问题,现在新教材进可变对价,为什么实务这一章是减了现金折扣确认收入,企业所得税收入是不减?
请问收到社保跟工资需要一致的信息,社保应该怎么调整呢
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老师,有个欠我们77万发票的公司异常了,但是可能6月解决不了异常,给我们开不了发票可能7月开,我六月可以先预估成本不,7月要报所得税了,谢谢
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不太理解。那比如计提的时候错了,那账载金额是按照这个错的金额填列吗
然后实际的,就是纠正的金额吗
写错了,你就按照错误的来填写。然后, 实际金额是支付出去的。汇算清缴之前支付出去都算。
正常个人承担的社保是计提工资薪金的,但是实际计提没有计提这部分,而是直接费用化,那汇算清缴的时候,工资薪金的金额该是填哪个数据呢
直接费用化的,怎么做的?借管理费用,贷银行存款。如果是这么做的话,这个也属于账载金额。
直接费用化,就直接借管理费用,贷银行存货。那意思是这样工资薪金的账载金额是不包括这费用化的金额(也就是个人承担社保的这部分是吗)
好,那你已经做了费用就算进去的,你当时账上做的不正规呀,你需要算进去。
还是算的是吧
是的,需要算进去的。
好的,谢谢
不用客气,工作愉快。