老师，公司购进一批饮品发给员工，我怎么入账，直接计入管理费福利费，还是要合并到工资薪金去申报工资呢
计入公司的管理费用——福利费
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老师，公司食堂购买的菜还有其他东西，计入管理福利费嘛，那需要分摊到员工身上去合并到工资里面申报个税嘛，汇算清缴的时候福利费也是有扣除比例的吧
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实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利，人人有份的那种，需要缴纳个税吗？如果需要，是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税？那怎么记账？因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利，如果计入工资里会增加工资收入，会增加实发工资金额呀，因为是非货币性福利，这个工资表怎么弄？然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗？这块账我想不明白，麻烦老师指导下，谢谢！
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老师，您好，中秋节外购月饼发给员工，做分录 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 但是月饼金额应该计入员工个人工资薪金里，并申报个税，那这样月饼金额到底属于工资薪金了，还是职工福利费呢？
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老师，公司给高管缴纳停车位费，公司给钱打到物业公司，物业给发票开给公司，情形1 借 管理费用—职工福利30000 贷 应付职工薪酬 —职工福利30000 借 应付职工薪酬 —职工福利30000 贷 银行存款30000 情形2 不要发票 直接计入工资表中的福利费那栏合并综合所得缴纳个税 借 管理费用—工资薪金 30000 贷 应付职工薪酬—工资薪金30000 借应付职工薪酬—工资薪金30000 贷银行存款30000 选择那种合适，如果第一种 汇算是超过工资薪金14调增
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老师，公司购进一批饮品发给员工，我怎么入账，直接计入管理费福利费，还是要合并到工资薪金去申报工资呢
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那这个福利费需要申报工资呢
这个福利费是不需要申报工资的
什么情况下的福利费需要申报工资呢
如果是给与员工的现金等需要并入工资申报个税,比如过节发放的奖金
那聚餐的餐费，或者其他物品的奖励都不需要对吧，只有是现金的奖励才要申报工资对不
那聚餐的餐费，或者其他物品的奖励都不需要对吧，只有是现金的奖励才要申报工资对不
对的，同学，理解正确的