你好,你这样的话,其他应付款和应付工资都有余额。借生产成本工资 贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资贷。银行存款做这个。

老师,计提农民工工资时分录: 借:工程施工-劳务成本 贷:应付职工薪酬 以后发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款等 然后结转:借:主营业务成本 贷:工程施工-劳务成本 这样对着没?能不能计提的时候直接:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬
你好 老师 公司有一个员工提前预支了四个月工资 然后我做分录 借 其他应收 贷 银行存款 然后我在计提工资的时候就借管理费用 3 贷应付职工薪酬2 贷 其他应收款1 而不是在发放的时候冲减其他应收 现在我该怎么调整才对呢
请问老师具体工资的时候我借业务活动成本带工资,这个钱就是应付工资的钱,就是包含个人五险一金部分,然后我支付无限一金的时候我就借业务活动成本,然后五险一金贷银行存款,然后其他应付款个人部分,然后我支付工资的时候我就借应付工资,带其他应收款银行存款,这样做账对吗?我们是民间非盈利组织。
请问老师计提工资借业务活动成本 贷应付工资 其他应付款-代扣代缴个人五险一金,支付的时候,借应付工资 其他应付款-代扣代缴个人五险一金 贷银行存款 ,然后计提单位承担五险一金,借业务活动成本-单位五险一金,贷应付工资-单位五险一金,支付借应付工资-单位五险一金 贷银行存款这样对不对,我们是民间非营利组织,就是支付五险一金的时候这快这么写分录对不
老师,之前的会计每个月计提工资的时候是借生产成本-直接人工,贷:其他应付款-老板的名字,然后支付工资的时候,借应付工资,贷银行存款,这样合规吗。不合规我怎么调好呢?
向企业各职能部门拨付的备用金为什么通过其他应收款核算呢
老师,请问合同是12000元,发票开的也是12000元,但是钱打了15000元,说多出来的3000元做为辛苦费。请问这3000元辛苦费怎么处理?要开发票吗?
董孝彬老师,我公司有的产品是委托加工的,我公司是委托方,受托方提供原材料,给受托方(A公司)付费用的时候是借:委托加工物资,贷:银行存款。包装物(桶)是我公司从B公司买入直发到委托加工单位,从B公司买入包装物时的分录是,借:应付账款-B公司,贷:银行存款。直发包装物时的分录,借:委托加工物资,贷:应付账款-B公司。产品加工完之后的分录是,借:库存商品-C产品,贷:委托加工物资-A公司,贷:委托加工物资-B公司。A公司和B公司给我司开的发票,我应该放在入库的这比分录后吗?
老师,我想问一下,比如我公司小规模纳税人需要开10的建筑工程劳务票,那么我可以做10万的工资个税申报作为成本吗?
董孝彬老师,我公司是电商公司,是小规模纳税人,在25年12月做账时,我知道平台要开给我公司的发票金额是多少,但是发票要在26年1月开出来,在25年12月做账时就暂估: ①25年12月:按已知平台应付金额做费用暂估,借 销售费用-平台服务费,贷 应付账款-暂估应付;②26年1月:先红字冲掉上年暂估,借 销售费用-平台服务费(红字),贷 应付账款-暂估应付(红字);③26年1月:再按实际发票正常入账,借 销售费用-平台服务费,贷 应付账款-平台公司(小规模不涉及进项税,发票价税合计直接全额进费用),然后发票放在实际入账的这笔发票里。那25年12月暂估的这笔费用后不就没有发票了吗?如果税务局查25年的汇算清缴,这笔暂估因为没有发票不就要纳税调增?
老师你好,25年底可以把折旧完的固定资产余额结转到固定资产清理然后转到营业外么,因为26年要重新建帐录入固定资产,25年已经折旧完的固定资产系统不允许录入,只能录入尚未折旧完的
老师,我这边有个ktv,去大厅做的税务登记,但是他没有给我核文化建设事业费,我是不是可以不用申报这个了
老师,河南周口,社保缴费,需要上传最低工资基数吗,2025年的,还是,不用申报,等7月基数出来,按最低基数,6月底前需要申报工资吗,社保上,等7月份按填报工资和最低基数,谁高,按哪个交
老师,河南周口,社保缴费,需要上传最低工资基数吗,2025年的,还是,不用申报,等7月基数出来,按最低基数
朴老师,我公司高管的个人社保费由公司承担,那公司承担的员工个人社保费记为管理费用,但是就是无票支出,不能税前扣除是吗?
那么之前的会计做的这个两边都有余额我想要清掉怎么处理呢?
现在借应付工资,贷其他应付款。
以后你就按照我上面的给你写的那个来做。
好的,明白了
不用客气,工作愉快。