请问老师，我们成立了工会，公司平时每月申报工会经费时又未按要求申报，只申报了很小的金额，工会账户需要开支时，上级公司就直接向工会账户转款，而未通过税务申报这样合规吗。有什么风险，工会有什么要求呢

老师 我们劳务工资全部按照正常工资申报个税了 因为劳务工资超过800就要交 还没有扣除门槛 太高了 7月份我的账上计提的工资小宇支付的工资 有一部分劳务工资是预付的 工程还没有结束 大部分情况只有劳务工资才会出现预付情况 但我们申报个税都是按照正常工资申报嘞 到时候万一着税务局差 这怎么应对 问说我们为什么提前支付那么多工资安 是不是劳务工资 如果我们回答是就要修改个税 这应该怎么应对 10分钟了 有老师接都没有老师回答 什么情况 全平台老师都不会吗

我们是活动策划公司，经常出活动的时候会请到那些兼职，会给他们支付工钱，然后老板就问他们提供身份信息，申报当月的个税，作为劳务报酬申报，请问这个操作是可以的吗？ 现在又有一个金额6000多块的 ，也是提供身份信息过来叫申报，可是申报劳务报酬800块以内不用交税 这个金额6000多的要怎么操作比较合理 有什么办法吗

想注册一个个体工商户，做装修工程类的经营范围，然后用公司去申请贷款，只能走私人账户打款私人账户往来，然后过两天又会退回去就好了，请问这样的话有什么税务风险吗税务申报要怎么做吗

请问老师，我们成立了工会，公司平时每月申报工会经费时又未按要求申报，只申报了很小的金额，工会账户需要开支时，上级公司就直接向工会账户转款，而未通过税务申报这样合规吗。有什么风险，工会有什么要求呢

宋老师，上回咨询工会委员会给员工发节日慰问品，的事，你说工会有独立的银行账户和独立的工会账套，公司还要设银行存款二级科目工会账户，我企业是工会银行收到上级返款，就在工会的账套里做借银行存款，贷上级拨款收入，公司的账没做任何账务处理，现在用这个工会返款给员工做福利，公司的账就不会做了，只知道这个福利要和应付工资一起交个税，可这样个税系统的收入就大于所得税年报里的工资薪金数了，我该怎么做那，公司的账能平，公司不做任何账务处理，只申报个税，这会预警吗