如果要将员工奖金从管理费用-员工奖金调整到管理费用-职工薪酬,需要进行以下会计调整: 1.冲销原记账凭证:借:管理费用-员工奖金(红字)贷:应付职工薪酬-员工奖金(红字) 2.重新记账:借:管理费用-职工薪酬贷:应付职工薪酬-职工薪酬

老师好,我们公司有个高管是股东派驻过来的,后开了劳务费的发票给我们,我去年入账的时候入了借:管理费用-应付职工薪酬-工资,贷:应付职工薪酬-工资,但是今年发现应该做管理费用--劳务费,这样子的话我应该如何调整呢?
老师 12月做账时候 我多付了员工工资 计提我的是借:管理费用 12000 贷:应付职工薪酬12000 发放是借:应付职工薪酬 12000 贷:现金12000 但是现在问题是他们请假的工资我忘了扣 请问我在2024年要怎么调整阿
老师我想问一下、在填写职工薪酬纳税调整明细表时候、工资薪金支出是填写应付职工薪酬借方数据还是管理费用下面的工资数据
老师请问下我们公司发的员工奖金做的时候做在了管理费用-员工奖金,但老板喊调整在管理费用-职工薪酬里面,我应该怎样调整?
老师请问下我们公司发的员工奖金做的时候做在了借:管理费用-员工奖金 贷:应付职工薪酬-奖金 支付资金的时候是:借应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款,但老板喊调整在管理费用-职工薪酬里面,我应该怎样调整?
个税申报时,专项扣除有几个月没有添加扣除,汇算清缴时,还可以扣除吗
老师,新年好,请教下,债券的溢价和折价实际利率法根据债券面值的现值乘上实际利率算出的利息与票面利息的差异求得;而债券计提利息用票面利率和票面金额,实际利率与支付成本求得的两国差来转到投资收益,实际利率法和利息计提两种情绪有关联么,实务中是怎么操作呢?
这种邮票普通发票的税额可以抵进项税吗?税局上显示可以
收入的确认和发票有什么关系,如果没有开发票,发货了,收入确认吗。如果确认了之后怎么查欠票。
老师,往来对账怎么看欠款和欠票。
您好老师,我想问一下,我们公司2025年9月份,上报为开票收入,会计分路: 借:预收账款~5000元 贷:主营业务收入~为开票收入~4550元 应交税费~应交增值税~450元 2026年1月份客户要求开发票了,现在怎么分录
当月缴纳当月社保还需要计提吗。缴纳一般在15号前,那我计提需要再什么时候操作分录
老师,CPA大学在读可以考吗
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师请问忘记计提了折旧,这个月补2个月可以吗?
实收资本认缴到账有什么区别,认缴现在新规要几年到账啊
原来做的是计提员工奖金借:管理费用-员工奖金 贷:应付职工薪酬-奖金 支付员工奖金 借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款
同学你好 这样做就是通过应付职工薪酬了 呀
但是应付职工薪酬-奖金有余额
借方余额还是贷方余额
借方有余额
那你是多发了少计提了对吧 那你补计提就可以