您好,借:银行存款 贷;管理费用-工资 贷:其他应付款
我公司2019年有员工休产假工资照发,2020年初公司对公账户收到生育津贴,由于员工休产假期间工资高于报销的生育津贴,所以这笔生育津贴不用支付了,请问这笔生育津贴的会计分录怎么做
老师,我们公司女同事生孩子期间的工资是从生育津贴里面扣的, 之前发工资的时候我是做的 借:管理费用8633,贷;应付工资8633, 发的时候 借;应付工资8633,贷;银行存款8633,现在生育津贴打到公司账户15432.08,剩余6799发给员工,分录该如何做啊
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
#提问#老师好,请教下,如果凭证某一号有20页,它的附件是放在最后一页后,还是每一分号单独放对应的附件。比如我一张应收账款,对应银行存款,是2号凭证,但是2号有20页。对应的银行存款是放在每一张后呢,还是集中起来放在第20页后
建筑行业公司是一般纳税人开简易计税专票3%给甲方,甲方可以抵扣吗,建筑公司可以抵扣吗
日期2020年12月份收钱
老师,我们公司注册资本 100万, 原来公司二个股东各占 50%.现在新增一位股东投入20 万,占 20%,不增资的情况下,这个 20是不是技入资本公积,然后原来股东稀释股权给新股东
那新公司,三月发生的销售发票,六月份才进货,三月份应该正常做账啊,那就是先做销售,六月份在做进货吗
郭老师,一个人的有限公司,算独资吗,能给出资人报个税吗
研发费用辅助账是怎样的,又是干嘛要的?有截图发看看吗?
老师我问下,我公司准备诉讼要收回2022年的工程款,这个款的利息部分应怎么算的?有相关条款规定吗?我记得好像有个上限多少的?
接前任会计,发现不对,调不调
一般纳税人能开具1%和3%的普通发票吗?