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我们请了个技术顾问，他在别的公司任职交社保，那跟我们公司这边可以签劳动合同，并且按照工资薪金来申报收入，还是说只能牵劳务合同按照劳务报酬申报
2024-08-01 14:55
2024-08-01 14:58
同学你好 可以按工资薪金 如果只有一家公司给他报工资个税 那你们也可以按工资申报 但是要按3%缴纳个税
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请问老师，如果小王在A公司和B公司兼职，A公司给他缴纳社保，并且签订了劳动合同；B公司没有与小王签订劳动合同，那是不是A公司按照工资薪金代扣个税？B公司按照劳务报酬缴纳代扣个税？
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你好，我公司是劳务派遣公司，为我们做的外包项目劳务合同工代发工资，请问下外包员工是劳务合同工，非劳动合同工，所以是否以按工资薪金申报还是一定要按一般劳务报酬申报？且其他非做外包的单位跟我们有代理和派遣协议，有些员工没跟我们签过任何合同的是代理工，代发他们员工的工资和外包工资我们也报了，且是工资薪金，是否无合同工不要申报个税好？
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我们请了个技术顾问，他在别的公司任职交社保，那跟我们公司这边可以签劳动合同，并且按照工资薪金来申报收入，还是说只能牵劳务合同按照劳务报酬申报
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老师好，公司现在拟雇用一个退休人员，退休人员按说是不能签劳动合同，得签劳务合同的，但是也是和普通员工一样每月发工资的那种，退休人员也不用上社保，那雇用这种员工个税我是按照劳务报酬申报还是工资薪金申报啊，按照劳务报酬申报的话个税会很高。
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就是说他他在职的公司申报个税，我们公司就不可以申报了是吗
同学你好 如果已经有两家公司给他报工资个税那你们就只能按劳务申报