你好,需要申报个人所得税,不做工资的不需要交工会经费参保金。
老师您好,劳务公司给农民工发工资需要公司系统申报个税吗,如果需要申报的话,申报工会经费和残保时算不,谢谢
您好老师,请问给职工买的商业保险需要申报个人所得税吗?或者说什么样福利费需要申报个人所得税,谢谢老师
你好老师:单位是初级中学,个人所得税月月需要申报。请问工会经费需要申报吗?谢谢
老师,我们公司来了个实习生,在申报个人所得税的时候,需要申报实习生的工资吗?
请问老师公司实习生员工需要申报个人所得税、工会经费、残保金?谢谢
主播公司算税…让按工资薪金计算会有风险么
老师,麻烦问下,劳务派遣公司,按照派遣人员申报的话,个税比较高,人员多,农民工不承担个税。这个有没有什么办法呢?
董老师,刚刚这个问题还是不太懂。供应商统一开票给母公司,母公司代收代付,和子公司签协议,但是母公司收的是管理费或者服务费并开相应发票吧?而不是说母公司帮子公司开子公司相应金额的成本或费用票吧?
公司旗下连锁零售门店自负盈亏独立做账,但税务系统这个我们总店帮忙管理,也有开发票的权限。现在让我们给顾客开普票我如果以这个门店的名头开发票,是不是得跟他们要来合同和销售单子,零售行业不是银行转账是现金和微信收款,我得用什么凭证呀?如果其中出现问题是不是和总公司没关系是门店的问题呀?
请问老师,收购农产品,红冲了一笔22年时收购的错误发票,然后又开了一笔正确的,抵扣勾选时全部选上,再申报的时候,这一笔做了进项税额转出,金额19119.1,税额1890.9 请问老师,我怎样做这笔分录? 谢谢
请问一家小微企业。一直没有做员工工资的费用。因为一直没有员工,所以就没做工资帐,然后我现在想冲掉一笔现金,能不能做一笔员工离职一次性补偿用现金支付的分录呢?
公司总共9人,法人是老板妻子,老板自己不在公司领工资,其中5个大货车司机工资比较高,1万以上,但是老板每月只让从公户给各个司机发5000(避免交个税),剩下的都是从老板私人卡发放,这样是不是对公司有很大的风险
股东退股,原来注册资本100万,这个股东原本投资24万,先增加新股东增资24万然后再减资24万,公司是亏损的,投资款不退,这个账务怎么处理
老师,跨境9810海外仓报关出口,批量出口报关,但是货在海外仓还没有销售出去,平台销售出去时间不一致,销售价格也可能不一致,那请问后期申请免税要怎么处理呢?是需要等到整批销售出去并收汇了才能申请免税吗?(小规模纳税人)
第三种情况,是什么意思?举个例子
做账是按照费用 应付职工薪酬做的
你好,那就需要缴纳的。
你好,有相关的文件?谢谢
你好,文件就是应发工资 你做到应付职工薪酬工资那他不就是应发工资, 抵扣所得税的时候说他是工资 工会经费里面就说他不是工资了
知道是几号文?麻烦发我下 谢谢
工会经费的计算主要基于企业或单位的职工工资总额。具体来说,工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的。以下是关于工会经费计算的详细解释: 计提基数:工会经费的计提基数是职工工资总额。但需要注意的是,这里的工资总额是指按税收规定允许税前扣除的工资额,即计税工资总额,而非实发工资总额。 计提比例:工会经费的计提比例是工资总额的2%。这意味着,企业或单位需要按照其职工工资总额的2%来计算并提取工会经费。 经费分配:提取的工会经费中,40%需要上缴给县级(含)以上的总工会,或由税务部门代为扣缴;而剩下的60%则留存于本单位的工会中使用。 工会经费的来源除了工会会员缴纳的会费外,还包括建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费,以及工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补贴和其他收入。这些经费一般用于会员活动费、职工活动费、工会业务费、事业支出等。
残保金的计税依据主要包括企业的职工工资总额和残疾人员的实际聘用情况。 残保金,即残疾人就业保障金,是为了保障残疾人权益而设立的资金,由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳。其计税依据主要包括以下几个方面: 职工工资总额:残保金的计算基础是企业的职工工资总额。根据相关规定,企业应按照上一年度职工工资总额的0.5%-1%来缴纳残保金,具体比例由各地政府根据实际情况确定。计征残保金的工资总额是指用人单位实际发放给员工的工资薪金总和,不包括单位的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及各种社会保险费用。
好的 谢谢老师
不用客气,工作愉快。
请问固定资产房子售出是亏损的,营业外支出可以税前扣除?
当时购买的时候有发票的可以。
我们的房子是抵债得来的,入的固定资产,现在又抵债给其他人,有开票交税,现在固定资产清理最终入营业外支出,可以税前扣除?
房屋没有发票抵扣不了。有发票就可以抵扣。 自己判断一下 做固定资产的发票。