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老师,工会经费按应发工资的2%计提,开通工会的时候工会那边说8‰付到税务系统,12‰是付到公司工会账户里面用于员工,中秋节到了,拿里面的钱出来购买月饼发给员工,这个该怎么做账啊?

2024-08-21 14:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-08-21 14:26

直接计入管理费用-工会经费

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快账用户3169 追问 2024-08-21 14:28

但计提的时候我已经计入管理费用了啊

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快账用户3169 追问 2024-08-21 14:31

计提的时候我是这么做了,假如工会经费是1000元,借 管理费用-工会经费 400 管理费用-工会经费 600 贷 应付职工薪酬 -工会经费 400 应付职工薪酬 -工会经费 600

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齐红老师 解答 2024-08-21 14:31

你在工会组织做账的时候列入福利开支。不是在公司账户

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快账用户3169 追问 2024-08-21 14:33

公司工会账户,这是工会叫开通的,这个可以全部用于员工

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齐红老师 解答 2024-08-21 14:35

就是打款的公司的公会账户,工会组织独立建账,列支工会经费

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快账用户3169 追问 2024-08-21 14:38

那从工会经费计提,到工会账户取款购买用于员工方面的账务处理是?老师能帮忙写一下吗

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齐红老师 解答 2024-08-21 14:42

 工会单独建账,按这个制度 工会会计制度(2022年最新版)http://kjs.mof.gov.cn/zhengcefabu/202104/P020210421580786767424.pdf

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直接计入管理费用-工会经费
2024-08-21
你好,可以的,福利费、教育费都可以从这里面 企业那里当时支付的时候做的哪个科目。
2023-08-30
您好,2%计提的工会经费在电子税务局申报后,总工会再打到工会账户的 1.工会经费计提2%时: 借:管理费用——工会经费 贷:应付职工薪酬——工会经费 2.工会经费交纳时: 借:应付职工薪酬——工会经费 贷:银行存款 工会经费打入工会账户后就是工会里账务处理了,工会账户购买时,借:管理费用-福利费等 贷:应付职工薪酬-福利 借:应付职工薪酬-福利 贷:银行存款
2024-08-21
工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的,公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基层工会单位使用。一般单位是每个月交。40%是交给政府的(一般税务局),60%交到自己公司开设的工会账户。 员工如果是工会会员 ,每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费,不是会员不用交.员工部分是一年或者半年交一次。 这笔钱可以用于支付活动经费,比如旅游,文化宣传、知识竞赛等。
2023-06-17
您好,企业成立的独立工会得有单独的银行账户和独立账套,你现在用两个独立账套是对的,不用把工会账和公司账混在一起;工会买米油、洗护用品开工会名头的发票,这部分福利不用在公司账里体现,直接记在工会账套里就行,具体做账是工会买福利时借“职工活动支出”或“**支出”,贷“银行存款-工会账户”,发放时不用额外做分录;工会发的这些可分到个人的实物福利,得合并到员工9月工资里交个税,虽然这样个税系统申报数会比公司账里的应付职工薪酬数大,但只要你能拿出工会福利的发票、发放清单、工会账户付款记录,证明福利是工会用自有经费(比如企业按工资总额2%拨缴的工会经费、会员会费等)发的,就没风险。
2025-10-09
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