老师，工会经费按应发工资的2%计提，开通工会的时候工会那边说8‰付到税务系统，12‰是付到公司工会账户里面用于员工，中秋节到了，拿里面的钱出来购买月饼发给员工，这个该怎么做账啊？
直接计入管理费用-工会经费
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您好老师们、公司是劳务派遣公司 给7区12县代发工资及社保、因那边需要给员工福利、需要成立一个工会委员会？那边季度给我们打款 我们相应的返还工会经费、扣除付款手续费、请问我应该怎么做账呐？借贷方应该用到什么科目啊？
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工会经费是怎么一回事，用来干嘛的，是按照工资薪金的全年收入的6%提取，从员工工资里提取，用于以后工会的经费吗，那如果从员工工资里提取。每个月都要提取一点出来吗。那这样我们工资里提取了，我们的工资不就少了，还是说一年才提取一次，从我们工资里扣除呀，不懂这个。这个工会经费的钱提取出来是放在公司的一个账户上，要用的时候在拿出来吗。那如果要用的时候。工会经费的账户钱不够怎么办，非常不理解这个一个提取到使用的是什么东西，请老师通俗剧个例子解释下。谢谢感激不尽
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老师，请教一下您，中秋节快到了，我们公司工会经费有钱，想拿出来买月饼发给员工可以吗？是要在工会账户里拿现金出来，去买月饼，然后开发票用工会的抬头吗？那工会出的员工福利只在工会账里做账，平时那套账不用做是吗？如果是在工会里发的节日费，除了要在工会账做，是不是要在平时那套账里缴个税跟工会时加进去
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老师，我一直没弄懂工会经费，工会经费是在职工工资里扣的，我们做账时就做借：主营业务成本/工资、贷：银行存款、贷：其他应付/医疗/养老/工伤/失业/工会经费 年底计提工会经费时，借：管理费用/工会经费、贷：其他应付款/工会经费，后面是不是要把计提的这个钱转入到工会专户，然后通过工会专户缴纳，然后按60%退回来，退回来的钱就是我们正常可以用于福利的费用
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老师，工会经费按应发工资的2%计提，开通工会的时候工会那边说8‰付到税务系统，12‰是付到公司工会账户里面用于员工，中秋节到了，拿里面的钱出来购买月饼发给员工，这个该怎么做账啊？
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但计提的时候我已经计入管理费用了啊
计提的时候我是这么做了，假如工会经费是1000元，借 管理费用-工会经费 400 管理费用-工会经费 600 贷 应付职工薪酬 -工会经费 400 应付职工薪酬 -工会经费 600
你在工会组织做账的时候列入福利开支。不是在公司账户
公司工会账户，这是工会叫开通的，这个可以全部用于员工
就是打款的公司的公会账户，工会组织独立建账，列支工会经费
那从工会经费计提，到工会账户取款购买用于员工方面的账务处理是？老师能帮忙写一下吗
工会单独建账，按这个制度 工会会计制度（2022年最新版）http://kjs.mof.gov.cn/zhengcefabu/202104/P020210421580786767424.pdf