老师，你好，购进商品的当月，领用商品作为员工福利，因为是当月还没抵扣，是不是应该计入，应交税费—应交增值税—进项税额 的借方红字，或者贷方呀，只有跨月了已经抵扣了才要进行进项税额转出 对么
你好！如果购进商品当月就作为福利领用了，还没抵扣增值税，这时不需要做进项税额转出或调整。只有跨月抵扣后发现不能抵扣时，才需要做进项税额转出处理。明白了吗？
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老师我们是一般纳税人，7月购买了体育用品用于员工福利，当时收到专票，同事不知道，就认证抵扣了，并且7月的账做的借方进项税额，那么我8月的时候，是不是该做借方管理费用-福利费，贷方，应交税费-应交增值税（进项税额转出）？8月末的时候我该怎么做账结转？谢谢
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老师中午好，请教一个问题：我当月收到的进项发票没有抵扣，因为库存多进项也就多出来很多，我所有商品入库的时候会计分录是，借记库存商品和应交增值税-待抵扣进项税额，然后每月实际认证发票的时候，借记应交增值税-进项税额，贷记待抵扣进项税额，，，，月末资产负债表里应交税费是负数，就是我进项没有抵扣的，我这样步骤对吗
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5月份购入，借，库存商品100，应交税费-应交增值税-进项税额13，贷：预付账款113，已认证抵扣了，7月份我们开了一张红字信息表，给销售方，销售方，重新开了一张113的发票给我们，因为当时品名开错了。现在7月份，进项税额这些，如何做会计分录，完整的，谢谢
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老师，当月没有销售收入，没开票出去，但是有买材料有进项发票开进来，收到发票的时候做了会计分录，借，原材料，应交税费-应交增值税（进项税额）。 贷：银行存款， 当月还需要把应交税费-应交增值税（进项税额）转到应交税费-待抵扣进项税额吗？还是下个月转？
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老师，你好，购进商品的当月，领用商品作为员工福利，因为是当月还没抵扣，是不是应该计入，应交税费—应交增值税—进项税额 的借方红字，或者贷方呀，只有跨月了已经抵扣了才要进行进项税额转出 对么
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购进时是应交税费的借方，当月领用发福利，直接就是借方红字，或贷方，这样做对着了吧
嗯，购进商品当月用作福利，还没抵扣，不用调整应交税费账户。等抵扣后发现不能抵，那时才做进项税额转出。这样操作是对的。
我这个操作对着就好
关键咱这实操和平时不一样，题干给的当月领用做福利，答案解析又给的是已经认证抵扣后 的做法，比较乱
理解您的困扰。实际操作确实与理论有差异。关键在于，如果当月领用商品作为福利，还没抵扣增值税，不需要调整应交税费账户。一旦抵扣后发现不能抵，那时才需做进项税额转出。操作正确无误。希望这能帮助您理清思路。
我理解你的困惑。在实际操作中，确实可能会遇到理论与实际情况不符的情况。你的理解是正确的：如果购进的商品当月就被用作员工福利，并且在使用时还未进行增值税的抵扣，那么在这种情况下，你无需对应交税费（应交增值税）账户进行红字冲销或贷方操作。 只有在抵扣了增值税之后，发现这部分支出不能作为可抵扣项目（例如，用于集体福利的支出通常不能抵扣增值税），此时才需要进行进项税额转出的操作，以确保会计记录的准确性。 记住，会计处理不仅要遵循会计准则，还要考虑税法规定。如果你在实际工作中遇到类似的特殊情况，建议咨询专业的财务顾问或会计师，以确保你的账务处理符合法律法规要求。希望这能帮助你更好地理解这个问题，并在实际工作中做出正确的决策。