请问公司付工地人员的赔偿款，包括停薪留职费用，伤残补助金这些计入什么科目
你好这个计入到福利费，管理费用，福利费。
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老师，请问建筑劳务公司支付给班组的工程款该入什么科目？计提时借方用合同履约成本-人工费，贷方用什么科目？劳务成本还是应付账款？公司不给班组人员买社保也不签合同，应该就不能用应付职工薪酬啦。
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老师您好，请问公司没有给员工买社保买的是商业保险，发生工伤赔偿了，公司给这个工伤人员的赔付费用做什么科目呢？商保赔付进公司账户的资金又做什么科目呢
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老师，公司付给员工一次性付工伤补助金公司计提时: 借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用); 贷:应付职工薪酬 支付时: 借:应付职工薪酬; 贷:银行存款 我想问一下这些科目二级科目怎么写，员工是管理人员。
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根据社会保险法律制度的规定，下列不属于由工伤保险基金负担的工伤保险待遇的是（ ）。 A.工伤医疗康复待遇 B.停工留薪期内的工资福利及陪护 C.伤残和死亡待遇 D.辅助器具配置待遇 正确答案 : B 【知识点】工伤保险的基本规则 答案解析 : 选项B：由用人单位负担的工伤保险待遇包括：（1）停工留薪期内的工资福利及陪护；（2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；（3）一次性伤残就业补助金。 问题：这说的3个，为什么是用人单位负责？难以安排工作，企业按月支付；一次性伤残金，这些为啥不是工伤基金负担？
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老师您好，请问员工工伤我们公司先垫付医药费，等工伤报销款（医药费+各种赔偿:)下来后，如果金额小于花费金额，多花费的钱我计入什么科目？如果金额大于花费的钱，多报销出来的部分我得打给员工吧，走账的话，我这收到钱，如何记账？
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不计入营业外支出吗
你好，是自己公司的员工计入福利费。