您好,这个的话,没有计提,直接支付了是把,那这样的话 没跨年 直接补一笔借 管理费用 贷 应付职工薪酬 这个
老师,早上好。我到的是一家新开的建筑公司。昨天才办理好税务登记和基本户。他是小规模纳税人,个税,季度申报都要10月份。9月份的账也是10月份做,我想问下,这个月我要做什么。因为刚入行没多久,没有头绪。另外,小规模季度申报,下个月10月分申报第三季度,是不是销售额没有超过9万,就可以免征增值税额?相应的附加税也免了。老师可以指导一下吗?
邹老师,您好,我是9月15日拿到营业执照,10月10日税务登记为小规模纳税人季度报税, 现在10月31日了,10月我没有上报,那我如果9月计提工资的话,那9月份就会产生费用,10月份就应该要季报和上报个税吗?如果要做工资的话可以补报吗?会不会罚款, 因为我10月没有上报,但我9月份有费用,那我9月份工资可以是0吗?有费用但9月工资为0合法吗?假设为0工资10月份还需要上报个税吗?我想9月工资为0.然后可以把9月的费用在10月份入账吗?我10月没有申报会不会有风险,那我应该怎么补救?谢谢老师
老师,我帮一个小规模纳税人做账,因为新开业没有多久,上季度我帮他们计提了9月份工资,本来应该是10月25日发放的,但是因为一直没有收到别人付过来的款,所以一直到今天也没发,但是10月25日 前我又正常报了账,现在个税和税账应该怎么处理比较合适呢?
老师,个人给我司提供劳务,9月份应付劳务报酬20000元,10月份应付劳务报酬40000元,本月才提供发票,收票后于11月支付的9和10月劳务报酬合计60000元,之前为收票的时候也没给他申报个税,请问个税是需要分次到税务局补报,还是应该按照支付的次月(12月)一起报,请问老师我应该怎么处理这种情况?
请教一下各位大神: 公司2月份支付了几个年结工人的工资 这部分还没申报,请问现在还能申报吗?是做那个项目的申报比较好呢? (这部分工人一共有10个,其中3个今年3月份买了社保,剩下7个不购买社保)这10个人的工资1月份没有做计提,应该怎么申报和做账务处理比较好?
老师,是不是会计比出纳工资高,出纳比文员工资高,出纳比文员难,还是做会计好
家具行业内账外账和报税
去年12月暂估水电费,汇算清缴前未来票怎样处理;如果我现在冲了暂估,还调整吗,请老师讲详细点
老师累计折旧余额越来越多,怎么消?谢谢。
老师价税分离的普通发票怎么写分录
老师,去年12月做的暂估费用,还没开来票,我在今年5.30前冲了暂估,是不是汇算清缴可以不用调增
出差16报销餐费1800发票开一张可以吗,
高铁票在电子税务局没有勾选确认,直接在其他项里填了数据,怎么办
以前年度采购的商品未入账,可以现在入库吗
老师您好,年终也就是做12月份账的时候,如何把本年利润结转到未分配利润呢?分录怎么写?是先结转本年利润再做损益结转吗?
不太懂?没有跨年,支付的这个怎么处理? 10月支付的9月也在现在做到3季度?
您好,是10月支付的,因为你没有计提,支付的时候直接做了应付职工薪酬贷 银行存款,所以补一笔计提的就行
按季度做账的,10月付的要4季度再做吧
不是公司银行账户付的,其他人银联付的
嗯对是这个意思的了