老师！由于公司员工工资较高，比如工资在扣除个税社保等等后还要发28000元/月，现在老板说现在先每个月发个10000元/月，个税是按10000来申报还是28000元申报，财务做账时先要计提28000元吗，剩下的18000元暂时先挂账吗？

老师，员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工，单每月过程中，公司先按2000元税前申报了工资，按扣除社保费500元后，按1500发放了工资，2000也计提了工资，社保500也缴纳了费用做了会计分录，那现在生育津贴到账了，如何记账呢？（实际是产假期间无工资，但先预付给员工一部分生育津贴，等剩余津贴到账后扣除期间支付额，按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资，缴纳了社保）

老师你好，前财务说公司个税申报晚了1个月，也就是在12月申报的是10月份的工资。然后公司有一个离职员工，11月上了8天班离职了工资是5455元，10月份工资个税才扣了277.3元，刚刚申报10月个税的时候发现个税是728.79元，11月的还没报。请问本次11月工资表里面的个税应该扣多少？请老师知道的回答，如果没有实物实操的老师就不要回答了，这个问题比较着急，需要实际解决问题，谢谢

请问一下去年我们付几个专家工资（签职工合同，提前一次性支付整年工资），比如每人15000工资，公司银行付每人5000元，还有10000元是老板私人付的，问题来了，1.以前的会计老板私人付的1万元，她没有冲老板借款，她没有做账上，我现在可以在账上补做吗，分录怎么做，2.她没有申报个税，我要去更正补申报，应该怎么申报，是按5000申报还是按15000元申报

老师，某员工4月应发工资10000，不计算社保，工资表已做扣除个税150， 现在工资已发9850，因为该员工1-3月份没有工资记录，申报4月的个税显示不用缴个税150，等于本来应该扣个税150元不用扣了，还在公司的账上，怎么做分录？

老师！由于公司员工工资较高，比如工资在扣除个税社保等等后还要发28000元/月，现在老板说现在先每个月发个10000元/月，个税是按10000来申报还是28000元申报，财务做账时先要计提28000元吗，剩下的18000元暂时先挂账吗？