同学,你好 就正常做分录,把个税扣除就行 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金

老师,您好!请问下员工3月份的工资一家公司是4月份发放5月份再申报扣缴,而另一家公司4月份的工资也是在5月份申报并缴纳了,造成4月份多报了一个月工资。实际上是因为税款所属期的问题造成的,像这种情况该如何调整?
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
老师过年好!咨询一下,我们劳务公司给员工发放工资,是按年发放的,然后有的农民工发的挺多的,他们都没有弄专项附加扣除,也不会,像这种情况银行已经实际给发了工资了,然后个税没有申报那么多,是补申报扣个税吗?
老师,在1月份申报个税时,有一个员工申报的应发工资金额是7807,2月份扣缴个税40.64,但是实际应发工资金额是7588,应发工资金额申报错了,需不需要把1月份应发工资修改为7588?修改后个税金额会有变,但是个税已扣了,请问这种情况该怎么处理?
前期员工工资8k,工资表中漏扣个税了(公司已申报缴纳过个税),计提工资是8k,实际发放也是8k。计划后期月份一把补扣个税。这种情况会计分录怎么做
研发费用,专利已经下来了,之前研发支出全部费用化,账上无研发支出。这样无形资产不入账是否有税务风险?
老师,请问一下挂靠的管理公司按照2%税负率扣了五千多增值税这个是交到税务局还是公司自己扣的呢
1-3月开了增值税普通发票,未超过30万,没有缴纳增值税,4月份把1-3月免税增值税全部转去营业外收入了。4-5月份也是开的5%,6月份开始税率改3%了。我前面1-5月开的5%全部冲红,重新开具3%。请问之前的转去营业外收入的凭证,是不是也要冲红?或者说会计分录怎么做?
您好 老师 请问 工商年报中的工资总额包含公司缴纳的社保。公积金,及工会经费吗?
您好,我想问一下,一个公司财务总监让某财务人员既绑定办税人员又绑定同一个财务人员为开票人员,那这个人是不是承担的分险很大?还是说最好开票人员和办税人员分开。
计算毛利率去掉财务费用,管理费用吗?
就是员工是1月份离职的,但是我们当时1月社保是2月交的,然后2月给人家减员的,导致人家在新公司2月不能增员缴纳社保了,就到税务局投诉我们了,让我们给他交上2月社保,我们就给他交了,2月个人部分他会再打回公司,那他他个人部分我还报个税吗
老师,公寓店个体户(专门开住宿费发票的),请问一下开回来的2026年1-12月房租发票25万计入哪个会计科目的二级明细?可以一次性直接按主营业务成本25万,每月按每月摊销金额入账,麻烦老师会计分录指导一下?麻烦老师收到25万发票和每月摊房租的会计分录指导一下,每月摊销房租时,摘要怎么写比较合适?
老师,卖书支付的运费险,应该计入什么科目呢
老师你好.税务申报的财务报表是要按重分类还是未重分类申报呀
那发放工资分录 借:应付职工薪酬 贷银行存款 贷应交个税 就和实际发放工资数额对不上了啊
同学,你好 因为你之前没有扣个税,所以对不上,而且你之前没有扣个税,现在缴纳个税的钱,需要收回