我们是10月份发9月份的工资，有个员工工资7000，但是在10月份没有发工资，个税怎么申报，社保部分要申报吗
零申报就可以的。已经支付了社保，那就个人负担的社保做工资。
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老师，我们10月份第一次发工资，10月11号发的是9月份的工资，10月份我申报了当月发放的9月份的工资个税，我这样做对吗？我有点迷糊了。按说当月工资次月发，我10月份申报的应该是9月份发放的8月份工资，但我们8月份没工资，那其实我是不是应该10月份做零申报呀，那我做错了是吗？
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老师，公司10月份开的社保户，给员工交的社保，10月20日银行发放9月份工资，11月初报个税是不是报9月份工资数（实际10月20发放数）？ 那个人社保部分，是11月初申报个税就减出来，还是等12月初报个税（申报10月份工资）时减出来？
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11月初申报个税是申报10月份实发员工的工资，也就是员工9月份工资的个税。但是为什么申报的实发工资和10月份银行扣的工资凭证金额不一致？我们是制造业，偶尔有临时工
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11月份开通的税务，应该11月份发放10月份工资，但是推迟到12月份发的10月份工资，11月份已经给员工缴纳社保了，请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保，发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗？
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我们11月个税报10月份实发工资，10月份实发是九月份工资，员工三天工资没有要，算10月工资了。应该是给他0申报吧？但是我没有因为申报工资就没有申报，现在他断了一个月这个有没有影响？
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我们不是不发，是偶尔推迟一个月发，我可以在本期收入填0吗？社保那栏填个人负担的金额吗
不可以，个人负担的社保填写到本期收入和专项扣除里。