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老师您好,员工10.15日转正,试用期工资7000,转正后工资是8000,10月国庆节有放假,工资怎么计算?

2024-11-12 18:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-12 18:08

先计算日工资标准: 试用期日工资 = 7000÷21.75 ≈ 321.84 元。 转正后日工资 = 8000÷21.75 ≈ 367.82 元。 10 月国庆节放假,通常为法定节假日,一般视为带薪休假。 10 月 15 日转正,10 月 1 日至 10 月 14 日为试用期,共 14 天;10 月 15 日至 10 月 31 日为转正后,共 17 天。 10 月份工资计算如下: 试用期工资 = 321.84×14 = 4505.76 元。 转正后工资 = 367.82×17 = 6252.94 元。 10 月份总工资 = 4505.76 %2B 6252.94 = 10758.7 元

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2024-11-12
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2026-04-18
同学你好 这个要看应出勤天数是多少天
2023-05-19
你好同学,应该给15000元
2022-07-06
那你这里就分别算就行了,就相当于按照14天按照15000来计算,三天按照12000来。
2022-07-06
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