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应付职工薪酬所得税会计处理
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.15w
引用 @ 吃货小朋友上线了 发表的提问:
今天工资五险一金会计分录, 借 管理费用工资 贷 应付职工薪酬工资 应付职工薪酬社保个人承担 应付职工薪酬社保公司承担 应付职工薪酬公积金公司承担 应付职工薪酬公积金个人承担 老师,请问这个分录有没有问题呀
您好 应该这样计提的 计提 借:管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金
181楼
2023-02-09 10:59:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.11w
引用 @ 豆豆 发表的提问:
年终奖的计提是不是,借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-年终奖?发放时,借:应付职工薪酬-年终奖 贷:银行存款 贷:应交税费-个人所得税 ?
你好,是的,是这样处理 的
182楼
2023-02-10 09:47:00
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豆豆:回复邹老师 老师,计提的分录是去年12月份做的,发放是今年2月份,去年年终奖的总额(含个税)已经在所得税前扣除了,那今年汇算清缴时个税部分需要调增吗?
2023-02-10 09:57:38
邹老师:回复豆豆你好,个税通过应交税费核算,不是损益科目,不影响企业所得税的汇算清缴啊 
2023-02-10 10:12:22
豆豆:回复邹老师 老师,比如一个人的年终奖是30000元,借:管理费用 30000,贷:应付职工薪酬 30000,这个30000元在所得税前扣除了,发放时,借:应付职工薪酬 30000,贷:银行存款 29100,贷,应交税费-个人所得税 900,这个900元是员工自己承担的,也可以在所得税前扣除的是吧?
2023-02-10 10:37:48
邹老师:回复豆豆你好,是的,是这样的 
2023-02-10 10:56:40
邹老师:回复豆豆实际扣除金额就是3万,而不是29100 
2023-02-10 11:16:43
豆豆:回复邹老师 老师,我现在的情况是个税也是公司承担的,那年终奖的发放表格也就没有体现扣除员工的个税,都是按(含个税)发放的,这个没有关系吧?还是说虽然个税是公司承担的,但是发放的表格必须要体现个税,然后实际发放多少。
2023-02-10 11:33:57
邹老师:回复豆豆你好,个人所得税是在公司承担的工资里面体现,最终是员工个人负担才是啊 
2023-02-10 11:55:09
豆豆:回复邹老师 明白了,谢谢老师,祝你工作愉快!
2023-02-10 12:12:15
邹老师:回复豆豆不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以评价,谢谢。
2023-02-10 12:31:38
豆豆:回复邹老师 对了,老师,年终奖是今年2月份发放的,那年终奖的个税就做在2月份的工资表里面吗?如果有的年终奖比较高的,2月份的工资不够扣咋办?
2023-02-10 12:57:35
邹老师:回复豆豆你好,年终奖单独做个表格,而不是就做在2月份的工资表里面
2023-02-10 13:24:15
豆豆:回复邹老师 老师,那现在年终奖已经发放了,没有扣除员工的个税(公司承诺承担个税),年终奖的表格里面也没有做个税的扣除,分录是按正确的做的,然后银行的流水跟银行存款(分录)的金额不符,这个怎么处理呢?
2023-02-10 13:41:19
邹老师:回复豆豆你好,没有扣除员工的个税(公司承诺承担个税),那就需要把税后年终奖还原成税前年终奖金额,然后做相应的计提,发放,缴纳税款分录才是的 
2023-02-10 14:04:37
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 淡?~~?漠 发表的提问:
借:管理费用 工资 61,788.00 贷:应付职工薪酬 工资 61,788.00 借:应付职工薪酬 工资 63,846.00 贷:现金 61,788.00 其他应收款 个人社保 1,610.00 应交税费 应交个人所得税 448.00 老师请问我这样做对吗 关于工资这方便 这样应付职工薪酬就会有借方余额了
计提工资时: 借:生产成本(工人工资) 制造费用(车间管理人与和辅助人员工资) 管理费用(管理人员工资) 销售费用(销售人员工资) 贷:应付职工薪酬—工资 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资(应发工资数) 贷:库存现金/银行存款(实发工资数) 其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
183楼
2023-02-10 10:12:32
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淡?~~?漠:回复QQ老师 计提的时候那个应付职工薪酬是不是也是应发工资数的呢
2023-02-10 10:31:17
QQ老师:回复淡?~~?漠是的
2023-02-10 10:53:06
淡?~~?漠:回复QQ老师 那这个应发数不是包括了个人社保和个税部分了吗
2023-02-10 11:05:25
QQ老师:回复淡?~~?漠是的
2023-02-10 11:32:29
淡?~~?漠:回复QQ老师 那不等于个人部分的社保也进了公司的费用了吗 实际个人部分的社保不是应该不进公司的费用吗
2023-02-10 11:44:37
QQ老师:回复淡?~~?漠个人部分的社保不是应该不进公司的费用,你分开想 发1000元工资是你们的费用吧,然后职工在把个人承担的部分交回来加纳社保
2023-02-10 11:59:22
淡?~~?漠:回复QQ老师 那等于个人的部分还是进了公司的费用咯 因为计提的时候都是按照应发数字啊 应发数就是包含了个人社保和个税
2023-02-10 12:18:55
QQ老师:回复淡?~~?漠亦应该发工资1000 代扣了100元社保 5元个税 比说你们工资费用应该是多少? 应该是 1000吧
2023-02-10 12:46:36
赵老师
职称:中级会计师
4.90
解题: 0.64w
引用 @ 星空 发表的提问:
赵老师,承接上个问题,如果要交,会计分录是不是: 借: 管理费用--福利费 贷: 应付职工薪酬--福利费,那计提个税是不是 借 应付职工薪酬--福利费,贷 应交税费-应交个人所得税
是的..................
184楼
2023-02-10 10:40:11
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星空:回复赵老师 应付职工薪酬--福利费 是核算不参与工资核算的福利费是不是,要参与工资核算的福利费要计入应付职工薪酬--工资 是不是
2023-02-10 11:13:17
赵老师:回复星空对的.............
2023-02-10 11:37:45
星空:回复赵老师 参与工资核算的福利费在 职工福利费计算 税前抵扣是,凭证就是工资单是不是
2023-02-10 11:47:57
赵老师:回复星空应付职工薪酬-工资的贷方发生额。
2023-02-10 12:16:44
星空:回复赵老师 我是说 应付职工薪酬--工资 中的福利费也可以在 职工福利费中税前抵扣,做账的依据就是工资表中的福利费是不是
2023-02-10 12:41:19
赵老师:回复星空应付职工薪酬--工资中没有福利,工资表也不反应实物福利,只是申报个税时将实物金额计入应纳税所得额中。
2023-02-10 13:00:50
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 张玲 发表的提问:
老师你好!工资基数是3800 五险一金1011.56元 计提社保 借,管理费用_社保费1011.56 贷,应付职工薪酬_社会保险费1011.56 借,应付职工薪酬_社会保险费1011.56 借,其他应收款_社会保险费304 贷,其他应收款_社会保险费95 计提12月工资: 借管理费用_职工薪酬8000 贷,应付职工薪酬_职工工资8000 借,应付职工薪酬薪酬_职工工资8000 贷,其他应收款_社会保险费304 贷,其他应收款_社会保险费95 贷,银行存款7601 问题来了,这是2019年发放工资账务处理,2020年涨工资了扣完社保4500,怎么做账?
也就是说,你之前计提的这个金额给他计提少了,那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了,你这个费用类的科目,通过以前年度损益调整来进行替换。
185楼
2023-02-10 10:45:12
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张玲:回复陈诗晗老师 没有少计提,2020一月工资涨了4500账务处理数据怎么变?
2023-02-10 11:29:24
张玲:回复陈诗晗老师 2019年扣完社保工资是3601 2020年工资要涨到4500,扣完社保我要拿到收了是4500,管理费用数据?
2023-02-10 11:57:52
张玲:回复陈诗晗老师 3800社保基数不变?
2023-02-10 12:17:45
陈诗晗老师:回复张玲你的意思是说工资涨了对吧,那么工资涨了的话,你之前的处理也是少计提了。
2023-02-10 12:34:56
张玲:回复陈诗晗老师 2019年工资是对的,现在2020年1月要涨工资,1月涨工资数据要变了,帐怎么做
2023-02-10 12:54:39
陈诗晗老师:回复张玲你上面给了我一个分录啊,你上面的分录都是对的,只是说你后面涨工资的话,你记得这个工资的这个金额有变化而已,其他的都不变。你明白这个意思吗?
2023-02-10 13:15:56
张玲:回复陈诗晗老师 怎么变呀?
2023-02-10 13:30:28
张玲:回复陈诗晗老师 我问的就是这个意思,数据怎么变?拿到手工资4500
2023-02-10 13:59:31
陈诗晗老师:回复张玲你金额你奔驰他的这个工资应该发多少?你这个金额就按照多少去计提啊,明白我的意思吗?因为我现在在外面没有办法完全打字把这个分录给到你,因为现在是手机登录的。你正常的做的计提和发放的分录直说,这个金额按照你当期应发的工资去就到你的工资费用和应付职工薪酬。
2023-02-10 14:16:08
张玲:回复陈诗晗老师 社保基数变了吗?
2023-02-10 14:26:26
张玲:回复陈诗晗老师 奔驰是什么意思呀?
2023-02-10 14:49:56
张玲:回复陈诗晗老师 问了半天什么问题也没有解决
2023-02-10 15:06:45
陈诗晗老师:回复张玲给我数据,你的社保现在缴纳多少,分录给你
2023-02-10 15:35:51
张玲:回复陈诗晗老师 养老保304 医疗保95
2023-02-10 15:53:56
陈诗晗老师:回复张玲计提社保 借,管理费用~社保费,单位缴纳部分 贷,应付职工薪酬-社保,单位缴纳部分 计提工资 借,管理费用~工资,应该发放金额 贷,应付职工薪酬~工资 缴纳社保 借,应付职工薪酬~社保 贷,银行存款 借,其他应收款~个人社保部分 贷,银行存款 发放工资 借,应付职工薪酬~工资 贷,银行存款 其他应收款~个人社保部分 你对号入座一下
2023-02-10 16:20:17
答疑郭老师
职称:初级会计师
5.00
解题: 0.98w
引用 @ 动听的帆布鞋 发表的提问:
工资表里面代扣的个人所得税是应该在计提里扣除还是发放时扣除?还是两种都可以?第一种计提时借:管理费用10000贷:应付职工薪酬9000,应交税费—个人所得税1000,发放时借应付职工薪酬9000 贷银行存款9000;第二种计提时借:管理费用10000 贷:应付职工应酬10000,发放时借:应付职工薪酬10000 贷:应交税费-个人所得税1000 银行存款9000。以上两种做法都可以吗?
在发放工资的分录里面计提,这个是从工资里扣除,属于工资应该计提到工资 第二种
186楼
2023-02-10 10:56:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.11w
引用 @ 凤九 发表的提问:
对于个人所得税的分录:借:应付职工薪酬 贷:应交税费。这个应付职工薪酬是扣除投资者的工资吗
你好,是的,是工资中对应的个人所得税
187楼
2023-02-12 12:00:11
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文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.98
解题: 15.88w
引用 @ Victoria 发表的提问:
老师,之前会计计提工资做错了:借:应付职工薪酬 贷应付职工薪酬,我这边发现之后订正了:先冲红那笔分录,后做了一笔借:管理费用贷应付职工薪酬,但是应付职工薪酬多了一笔,这个怎么调整
这是计提的分录,支付时就会冲应付职工薪酬
188楼
2023-02-12 12:18:44
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Victoria:回复文文老师 但是,支付之后应付职工薪酬就是多了那笔钱
2023-02-12 12:46:11
Victoria:回复文文老师 他当时计提的时候就借贷都写了应付职工薪酬,我冲红后,最终还是多了一笔应付职工薪酬贷方
2023-02-12 12:59:05
Victoria:回复文文老师 老师这个怎么调整
2023-02-12 13:15:11
文文老师:回复Victoria借:应付职工薪酬 贷应付职工薪酬  这笔分录不管是否冲销,均不会影响应付职工薪酬余额。
2023-02-12 13:28:42
文文老师:回复Victoria后做了一笔借:管理费用贷应付职工薪酬 ,这才会形成贷方余额
2023-02-12 13:41:54
庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ Aban 发表的提问:
计提个人所得税,为什么借方是应付职工薪酬呢
你好,计提时借方是成本费用,贷方是应付职工薪酬一工资
189楼
2023-02-12 12:39:00
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Aban:回复庄老师 分录不是借:应付职工薪酬,贷:应交税金-个人所得税吗
2023-02-12 13:12:41
庄老师:回复Aban你好,发工资时,借应付职工薪酬一工资,贷银行存款,应交税费一应交个人所得税(代扣代缴个人)
2023-02-12 13:32:28
Aban:回复庄老师 我就想不通为什么借方是应付职工薪酬,个税是属于自己要交的,怎么放应付职工薪酬
2023-02-12 13:54:18
庄老师:回复Aban你好,比如你一个月10000元,扣个人所得税550元,借应付职工薪酬一工资10000,贷银行存款9450,应交税费一应交个人所得税550
2023-02-12 14:06:44
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 菲童牛宝 发表的提问:
1.计提工资  借:××费用(管理/销售等)    贷:应付职工薪酬——工资   2 计提社保(企业部分)  借:××费用(管理/销售等)    贷:应付职工薪酬——社保   3 次月发放工资时   借:应付职工薪酬——工资    贷:其他应收款——社保(个人部分)      应交税费——应交个人所得税      库存现金/银行存款或现金   4 上交杜保   借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
你好!您的问题是什么呢?
190楼
2023-02-13 09:45:19
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徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 危机的画板 发表的提问:
工会经费计提到应付职工薪酬贷方,当月需要结转应付职工薪酬-工会经费吗
你好,计提了,又怎么结转?不用再重复结转到应付职工薪酬-工会经费
191楼
2023-02-13 10:14:51
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田老师
职称:会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ 熊猫公主 发表的提问:
老师:关于社保费的会计处理,咨询了会计学堂的老师们了,意见不一,有的老师说企业带员工缴纳的由员工个人承担的社保需计入“应付职工薪酬”,有的老师说不需要计入,所以我有些迷茫,如果计入了“应付职工薪酬”,银行扣款时就是借:应付职工薪酬--(企业+个人) 贷:银行存款,如果不计入“应付职工薪酬”,银行扣款时,借:应付职工薪酬--(企业)其他应付款,贷:银行存款吗?
1、借:应付职工薪酬--(个人)1050 贷:银行存款,1000 贷:其他应付款--社保50 2、借:管理费用--社保 (企业)100贷 贷:其他应付款--社保100
192楼
2023-02-13 10:22:38
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 可乐加番茄 发表的提问:
工资表应付工资(包含代扣所得税)金额10000 做计提工资的时候借管理费用10000 贷应付职工薪酬10000 这样代扣个税的部分也算进去职工薪酬了合理吗
您好,确实有点不合理。
193楼
2023-02-13 10:29:45
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可乐加番茄:回复王雁鸣老师 @王老师:那怎样做才合理呢
2023-02-13 10:45:27
王雁鸣老师:回复可乐加番茄您好,最好是,借;管理费用-工资,贷:应付职工薪酬-工资奖金,应交税费-应交个人所得税。
2023-02-13 11:12:07
可乐加番茄:回复王雁鸣老师 @王老师:之前老师们给的分录都不是你这样做的 我的做法就是他们说的做法 我这样做有什么影响
2023-02-13 11:41:13
王雁鸣老师:回复可乐加番茄您好,那样做的影响就象您所说的,把个人所得税也加到应付职工薪酬里去了,不合理而已,没其他的影响的。
2023-02-13 11:59:47
答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 粗暴的金针菇 发表的提问:
老师 2月计提的应付职工薪酬是66200 发放的时候怎么写 借:应付职工薪酬66200 贷:销售人员职工薪酬63566.68 应交个人所得税1042.32其他应付款-个人社保费456.25 应扣1134.75写啥分录?
你好,发放的时候 贷 银行存款 63566.68 ,其余的都对。
194楼
2023-02-13 10:50:59
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粗暴的金针菇:回复答疑苏老师 老师 那1134.75应该挂什么科目呢  因为要对上计提工资总额  这笔我是没付  直接在他工资里扣了
2023-02-13 11:08:43
答疑苏老师:回复粗暴的金针菇你好,这是扣的什么?
2023-02-13 11:37:37
粗暴的金针菇:回复答疑苏老师 扣的是之前给他交社保的部分  
2023-02-13 12:03:22
粗暴的金针菇:回复答疑苏老师 这个其他应收款怎么做平呢
2023-02-13 12:24:34
答疑苏老师:回复粗暴的金针菇你好,计入其他应收款科目。
2023-02-13 12:51:55
答疑苏老师:回复粗暴的金针菇你好,你之前给他交社保的时候不是就应该挂其他应收款吗?
2023-02-13 13:07:32
粗暴的金针菇:回复答疑苏老师 老师是这样  单位一个人交社保  个人456.25  单位是1134.15  但是因为3月社保调整了基数  这样我就多扣了他127.5  我这怎么冲回多扣的  
2023-02-13 13:35:55
答疑苏老师:回复粗暴的金针菇你好,多扣部分同学走的什么科目?
2023-02-13 13:52:59
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.11w
引用 @ 凌飞 发表的提问:
当月工资当月计提,某员工的当月支付了,会计分录是这样写吗?借:管理费用-应付职工薪酬贷:应付职工薪酬-员工工资借:应付职工薪酬-员工工资贷:银行存款
你好,是的,是这样做计提,支付分录
195楼
2023-02-14 10:30:26
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