计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

还有个人所得税100，个人的计提和发放的会计分录怎么做？

您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付工资——工资 2.计提社保，公积金（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付工资——社保，公积金 3.次月发放工资时 借：应付工资——工资 贷：其他应收款——社保，公积(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保，公积 借：应付工资——社保，公积(企业部分) 其他应收款——社保，公积(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

你好，公司社保，借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 ——社保（公司） 应付职工薪酬 ——公积金（公司） 计提工资，借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资，借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款 ——社保（个人）其他应付款 ——公积金（个人）尖交税费——应交个人所得税 银行存款 上交社保，借：应付职工薪酬 ——社保（公司） 应付职工薪酬 ——公积金（公司） 其他应付款 ——社保（个人）其他应付款 ——社保（个人） 贷：银行存款 上交个税，借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

这个看你单位，大公司一般计提，这个各项费用指的是生产成本/制造费用 管理费用 销售费用，要是你现在做6月账现在就需要计提

借管理费用 贷应付职工薪酬 保险728000*20% 公积金728000*12%

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

一、计提工资 借：管理费用——工资 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——工资 借：销售费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保 借：管理费用——社保费 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——社保费 借：销售费用——社保费 贷：应付职工薪酬——社保费 三、个税不计提，属于发放工资时直接代扣代缴 四、缴纳社保 借：应付职工薪酬——社保费 借：其他应收款——代扣个人社保 贷：银行存款

需要啊 1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。

你好，计提的工资是应发工资，社保和公积金个人部分要计入应付工资，然后发的时候把社保和公积金个人部分扣除来