这你还是要分公司承担和个人承担部分来做，你应付工资可用以适当的做高一点或者就把个人承担的那一块加到应付工资里，比如你实际拿到的工资是3500，社保应该承担300元单位承担800，那你计提工资时，可以做借 管理费用--工资3800，应付职工薪酬--工资3800，发放时 借 应付职工薪酬--工资3800 贷 库存现金 3500 其他应收款/其他应付款---代扣社保费300，缴纳社保费时 借 管理费用---社保费 800 其他应收款/其他应付款---代扣社保费300 贷 银行存款 1100

你好，借其他应收款－－个人所得税，贷应交税费－－应交个人所得税，借应付职工薪酬－－社保费，其他应收款－－个人社保费，贷银行存款

你好，同学。 交社保时 借：其他应收款-员工社保 应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 计提社保 借：XX费用--社保 贷：应付职工薪酬-社保 发工资 借：其他应收款-社保 贷：银行存款 、库存现金

借管理费用；贷银行存款

借：应付职工薪酬——工资 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：其他应收款——代扣个人社保 贷：其他应收款——代扣个人公积金 贷：银行存款

借：应付职工薪酬--社保费（单位负担部分） 营业外支出--个人社保支出 贷：银行存款

您好 借：管理费用——社保等 685.44+321.3=1006.74 贷：应付职工薪酬——社保 1006.74 借：应付职工薪酬——社保 1006.74 贷：银行存款 1006.74 应该由个人承担部分公司承担了 所得税前不能扣除 要纳税调整

您好！你交了也要收回来。交的时候借管理费用-社保，其他应收款 贷银行存款

按你说的那个对象，针对是啥，平时做账那不算

借；其他应收款 贷；银行存款 借；应付职工薪酬 贷；银行存款 其他应收款