你好，同学。 计提工资 借 管理费用等 贷 应付职工薪酬 计提社保、年金 借 管理费用等 贷 应付职工薪酬 交纳计保和年金 借 应付职工薪酬 其他应收款 个人部分 贷 银行存款 发放工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 其他应收款 个人部分 应交税费 个税

1、计提是做： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工会经费 2、支付上级工会做： 借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 3、工会经费现在有的计提 有的不计提 不计提 直接支付 借：管理费用-工会经费 贷：银行存款 4、如果提取工会经费了，收到退回的工会经费 借：银行存款等 贷：应付职工薪酬--工会经费

借应付职工薪酬 148315贷银行存款 94000现金54315 建议最好按实际发放金额做工资表。

未发放的部分，计入其他应付款——XX个人。后期会发放处理

你好！扣工资是什么原因？如果计入费用，现在再冲减费用就可以

你好 这个一般企业自己留 着 借银行存款 贷营业外收入

举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221