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提取的应付福利费属于会计
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.73w
引用 @ 那朵菩萨l-~i莲 发表的提问:
生产企业,食堂菜金及才米油盐等费用,是入应付职工薪酬-应付福利费,月末计提入期间费用-管理费用-福利费,生产成本-应付福利费。正确的应该怎么账务处理。
你好,按你受益部门记借管理费用-福利费 生产成本-福利费,贷应付职工薪酬-福利费,你这个能分清楚金额吗?分不清楚的可以都记管理费用的
241楼
2023-03-08 11:46:54
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那朵菩萨l-~i莲:回复郭老师 我按照人员比例计提入管理费用及生产成本,贷方,应付职工薪酬。是要分两步还是直接入管理费用-福利费,贷,现金
2023-03-08 12:06:12
郭老师:回复那朵菩萨l-~i莲你好,福利费需要分两步的,通过应付职工薪酬过渡
2023-03-08 12:27:09
那朵菩萨l-~i莲:回复郭老师 那出差人员餐补货币费用是管理费用-差旅费还是直接管理费用-福利费
2023-03-08 12:40:25
郭老师:回复那朵菩萨l-~i莲你好,有发票吗?
2023-03-08 13:03:59
那朵菩萨l-~i莲:回复郭老师 没有发票,就是根据制度给与出差一天餐费八十元补助。
2023-03-08 13:33:44
郭老师:回复那朵菩萨l-~i莲这个看你当地税务局了,有地方税务局需要发票来报销,没有发票的怕你偷漏税的。
2023-03-08 13:45:07
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.73w
引用 @ 李蓉 发表的提问:
计提工会经费,应付职工薪酬里包括年终奖节假日福利这些也要提吗?
你做了工资吗 是的话就要算进去
242楼
2023-03-08 12:06:07
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李蓉:回复郭老师 计提社保企业部分用应付职工薪酬科目吗?
2023-03-08 12:18:04
郭老师:回复李蓉用的,个人负担的在工资,单位负担的在社保里面
2023-03-08 12:37:09
李蓉:回复郭老师 单位负担的在社保里什么意思?我说单位负担的社保用哪个科目?
2023-03-08 12:59:36
郭老师:回复李蓉应付职工薪酬-社保
2023-03-08 13:26:09
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 一地完美 发表的提问:
关于工会经费,福利费,职工教育经费的会计分录怎么做,包括计提,发放等。
借:管理费用等--福利费 /工会经费/职教费 贷:应付职工薪酬--福利费/工会经费/职教费 借:应付职工薪酬--福利费/工会经费/职教费 贷:银行存款/库存现金
243楼
2023-03-08 12:29:23
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林老师
职称:会计师
5.00
解题: 0.5w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
计提职工福利费用应该计入什么会计科目?
根据职工提供服务的受益对象,借方会出现生产成本、制造费用、销售费用、管理费用、在建工程等,贷方应付职工薪酬--职工福利
244楼
2023-03-08 12:38:59
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辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 会计学堂程祥老师 发表的提问:
各位大神应付福利费,每个月计提吗?根据什么计提?
现在公司一般都不计提了
245楼
2023-03-09 11:28:51
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 会计学堂学员 发表的提问:
高温补贴计提时是不是借记管理费用-福利费,贷记应付职工薪酬-福利费?
是的,您列的分录是正确的。
246楼
2023-03-09 11:51:32
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会计学堂学员:回复张艳老师 可以造入工资表与工资一起发放吧?
2023-03-09 12:13:45
张艳老师:回复会计学堂学员不建议这样操作,单独制表进行计提。
2023-03-09 12:38:58
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.73w
引用 @ 饼饼啦 发表的提问:
老师,员工午餐等福利费属于职工薪酬吧?怎么做会计分录?
对的是的,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,福利费借应付职工薪酬,福利费贷银行。
247楼
2023-03-09 12:10:04
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 阳光彩虹小白马 发表的提问:
建造厂房的过程中,计提工人的职工福利费为什么不属于资产支出,那这一部分是属于什么支出
工人职工福利费是属于管理费用。同学
248楼
2023-03-09 12:35:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.49w
引用 @ 发表的提问:
 老师 像福利费如果是餐费发票之类的,还要计提到应付职工薪酬-福利费科目么
你好,福利费需要先计提,然后再做支付分录 
249楼
2023-03-10 13:51:10
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姜老师
职称:高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ 七秒的记忆 发表的提问:
计提了职工福利费,摊销每月的职工房租,是不是借应付职工薪酬一福利费,贷预付帐款!
计提福利费借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬 支付职工房租费借:预付账款 贷:银行,摊销借:管理费用—福利费 贷:应付职工应酬 同时借:应付职工薪酬 贷:预付账款
250楼
2023-03-10 14:15:55
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七秒的记忆:回复姜老师 计提与摊销是不是重复了?这两步感觉不能理
2023-03-10 14:48:13
姜老师:回复七秒的记忆摊销时可以直接借:管理费用—福利费 贷:预付账款。不是借:应付职工薪酬 贷:预付账款。因为应付职工薪酬科目是负债科目。
2023-03-10 15:09:18
老刘
职称:,高级会计师,中级会计师
4.96
解题: 0.88w
引用 @ 行动上的chen chen 虫❀ 发表的提问:
老师,我司现在已经计提的福利费在应付职工薪酬福利,贷五万,计提的教育经费贷五万(今年计提的有两万三,其他的都是上年结转),我这个月末,可以红冲,借管理费用福利费,贷福利费五万,借管理费用教育经费,贷应付教育经费两万三)上年结转那部分的工会经费,不能红冲了吧?
不用冲红。全年统算就行
251楼
2023-03-10 14:35:16
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吴少琴老师
职称:会计师
4.99
解题: 3.47w
引用 @ 阳光 发表的提问:
公司有时候会买个包,买点吃的东西给员工,这个应该属于福利费吧
,这个应该属于福利费吧 属于福利费
252楼
2023-03-10 14:54:00
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阳光:回复吴少琴老师 那老师想请问一下,职工福利费是不是需要每月按照工资的14%来计提
2023-03-10 15:18:01
吴少琴老师:回复阳光职工福利费是不是需要每月按照工资的14%来计提 不需要计提
2023-03-10 15:46:14
阳光:回复吴少琴老师 就是到汇算清缴的时候按照14%税前扣除就可以了,平时要是发放超过14%就纳税调整,对吧
2023-03-10 16:03:43
吴少琴老师:回复阳光汇算超过14%就调整,没超不调
2023-03-10 16:14:37
阳光:回复吴少琴老师 好的,谢谢
2023-03-10 16:26:05
吴少琴老师:回复阳光满意请打五分好评
2023-03-10 16:37:52
庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 小妹仔 发表的提问:
劳动费要计入应付职工薪酬嘛?计提福利费和工会经费的工资基数中包含劳务费嘛?
你好,不计入应付职工薪酬 签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。
253楼
2023-03-12 13:27:48
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家权老师
职称:税务师
4.97
解题: 19.61w
引用 @ 变参变量变焦变形金刚 发表的提问:
团建费属于福利费嘛
答您好,是的,团建费也属于员工福利费
254楼
2023-03-12 13:53:02
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变参变量变焦变形金刚:回复家权老师 如果在**网站找专门的公司写文章发表文章,这个费用属于广告费还是别的?
2023-03-12 14:21:20
家权老师:回复变参变量变焦变形金刚关键是这个文章的发表的用途?
2023-03-12 14:43:44
变参变量变焦变形金刚:回复家权老师 宣传宣传宣传宣传宣传宣传宣传
2023-03-12 15:00:15
家权老师:回复变参变量变焦变形金刚那就计入宣传费就是了
2023-03-12 15:18:29
李老师
职称:注册税务师,中级会计师
5.00
解题: 0.73w
引用 @ 茉莉香茶 发表的提问:
接手前会计的账面上有计提到2014年的应付福利费贷方余额2万多,现在可以一次性直接冲销吗?借:应付福利费 贷 本年利润-未分配利润 需要进行什么说明呢?
应付福利费不不需要计提的吧 实报实销 如果你那样冲掉也可以
255楼
2023-03-12 14:14:59
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茉莉香茶:回复李老师 之前会计提的,准则规定不能提的。公司几乎没福利支出不好报销,直接冲对利润的调整有影响吗?
2023-03-12 14:45:51
李老师:回复茉莉香茶可以的 调整以前年度损益了
2023-03-12 15:00:35
茉莉香茶:回复李老师 负债表改的是年初数吗
2023-03-12 15:24:02
李老师:回复茉莉香茶是的
2023-03-12 15:37:29

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