咨询
提取的应付福利费属于会计
分享
宸宸老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 1.71w
引用 @ 安详的小蝴蝶 发表的提问:
员工每月以发票报销的电话费和市内交通费是属于应付职工薪酬-工资还是应付职工薪酬-福利费?
您好,如果属于固定补贴的形式,那就是计入应付职工薪酬——福利费的
256楼
2023-03-12 14:38:59
全部回复
安详的小蝴蝶:回复宸宸老师 要和工资一起交个税吗
2023-03-12 14:55:24
宸宸老师:回复安详的小蝴蝶您好,是的,是固定的补贴的话,就要缴纳个税的。
2023-03-12 15:14:00
姜老师
职称:高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ 正直的绿茶 发表的提问:
某企业2018年按工资总额14%提取了应付福利费,需要冲回吗?
不需要冲回,只是汇算清缴时按实际发生额不高于14%部分所得税前扣除。2019年不再做计提就可以了。
257楼
2023-03-13 12:04:55
全部回复
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ Aling 发表的提问:
工会经费,职工福利费是怎样的定义,怎么提取
你 好, 1,工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,工会经费按工资总额的2%计提。, 2,职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,等等
258楼
2023-03-13 12:11:18
全部回复
Aling:回复紫藤老师 具体包含哪些
2023-03-13 12:40:42
紫藤老师:回复Aling职工福利费的开支范围 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4,集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5,其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
2023-03-13 12:56:24
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ Livia 发表的提问:
失业保险怎么属于离职后福利中的设定提存计划啊?我看书上没有说,这个失业保险也属于社会保险啊,这个社会保险应该是短期薪酬吗?
你好 ; 不属于。养老保险和失业保险不属于短期薪酬。
259楼
2023-03-13 12:32:58
全部回复
Livia:回复meizi老师 这2个属于什么啊?
2023-03-13 13:03:19
meizi老师:回复Livia你好 ;  属于离职后福利的; 
2023-03-13 13:18:28
江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.34w
引用 @ 仰望星空 发表的提问:
现在按照工资提取的工会经费和职工教育费的比例还 是2%和8%对吧?那还提取福利费吗应该是14%?
工会经费按应发工资的2%提取并缴纳,职工教育经费按应发工资的8%可以凭票列支。应付福利费,按应发工资的14%可以凭票列支,后面两项不计提
260楼
2023-03-14 12:14:39
全部回复
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.49w
引用 @ 木棉纷飞 发表的提问:
今年的福利费没有计提,直接记入管理费用,明年税算清缴时的福利费直接取管理费用-福利费的值可以吗?不会有什么问题吧?
你好,可以 计入福利费按规定扣除 正规做法是先计提,然后支付的
261楼
2023-03-14 12:20:14
全部回复
木棉纷飞:回复邹老师 意思是,看管理费-福利费的数值是可以的是吗?明年按正规提,今年是我误解了不计提福利费的意思。
2023-03-14 12:49:07
邹老师:回复木棉纷飞你好,你计入了福利费明细核算,就可以填写计入福利费表格的
2023-03-14 12:59:20
岳老师
职称:注册会计师、注册税务师
4.96
解题: 1.37w
引用 @ 喜气杨洋 发表的提问:
这个福利费走应付职工薪酬,要不要计提
先提后支,或者先支后提皆可。
262楼
2023-03-14 12:26:59
全部回复
999
职称:注册会计师
4.00
解题: 0.11w
引用 @ 火星上的帆布鞋 发表的提问:
职工宿舍所计提的折旧应计入制造费用还是应付福利费科目?
你好:职工宿舍所计提的折旧应计入制造费用还是应付福利费科目?谢谢.
263楼
2023-03-15 11:46:18
全部回复
999:回复火星上的帆布鞋"您好!您在我们网站上提交的问题已收悉,现针对您所提供的信息简要回复如下:请您根据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。欢迎您再次咨询!".
2023-03-15 12:12:21
徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 整齐的背包 发表的提问:
老师,公司每个月食堂费用我们计在应付福利费。例如我四月份食堂费用是5000.银行存款支付,分录写借:应付福利费,贷:银行存款。请问应付福利费是不是先计提,按工资总额14%计提?工资总额是按四月份工资总额计提吗?
你好,不是按照工资额,比如现在开支了5000块钱,你做借管理费用――福利费500 0贷应付职工薪酬――福利费5000,然后在做你上面的那个分录就好了
264楼
2023-03-15 12:08:30
全部回复
整齐的背包:回复徐阿富老师 放在应付职工薪酬下面的二级科目应付福利费?用友T6财务软件里有个一级科目应付福利费,计在这科目下面的。。也是按老师你这样做分录吗?
2023-03-15 12:31:07
徐阿富老师:回复整齐的背包你好,你这个可能是老版本了,可以在应付职工薪酬下设置职工福利费子目,也可以做在应付福利费一级科目,但是报税务报表要记得合并起来
2023-03-15 12:58:17
整齐的背包:回复徐阿富老师 是的,我做报表都放在应付职工薪酬里的!还有一个问题,如果我这个月没销售,但是有进项票已勾选认证,在申报时,附表二填哪个?
2023-03-15 13:20:39
徐阿富老师:回复整齐的背包你好,填本期认证相符这里啊,进项照正常填就好,
2023-03-15 13:37:19
整齐的背包:回复徐阿富老师 老师,还有一个问题,一个小规模公司是安装服务业的,在税务所代开了一张安装费专用发票,开票时就把税金也交了!具体这俩个分录是什么?还有这个公司每个月只有人工工资是成本,这个分录又是怎么写?
2023-03-15 13:59:16
徐阿富老师:回复整齐的背包你好,开票借应收账款 贷主营业务收入 贷应交税费-应交增值税 交税借应交税费 贷银行存款 人工可以作为成本 计提工资 借主营业务成本-人工 贷应付职工薪酬
2023-03-15 14:23:15
整齐的背包:回复徐阿富老师 老师,工资全都申报个税是吗?是申报个人薪金这一栏吗?但是人员每个月不固定。。
2023-03-15 14:45:01
徐阿富老师:回复整齐的背包你好,不固定的作为劳务报酬,
2023-03-15 15:00:44
汪晨老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ 岁月静好 发表的提问:
#提问#老师,福利费计算的时候不管有没有发票都是借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—职工福利是吗
你好,是的,计提都是这个分录的。
265楼
2023-03-15 12:26:59
全部回复
岁月静好:回复汪晨老师 用交个税吗
2023-03-15 12:52:03
汪晨老师:回复岁月静好你好,不需要缴纳个税的。
2023-03-15 13:20:25
maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 1,2,3,4 发表的提问:
计提 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 支付 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 但是我是当月付当月租金,下月开发票,怎么入账
可以先按这个做账,后续发票收到没有差额直接贴后面就可以
266楼
2023-03-16 11:46:35
全部回复
1,2,3,4:回复maize老师 好的
2023-03-16 12:00:47
1,2,3,4:回复maize老师 支付之后,连续开几个月怎么入账
2023-03-16 12:17:45
maize老师:回复1,2,3,4意思是发票和你这个做账不统一?你冲掉这个做账按发票做就可以 你这个最好是挂其他应付款吧,付款就做借其他应付款 贷银行
2023-03-16 12:28:37
maize老师:回复1,2,3,4你这个金额多少,不多一次做费用就可以,你这个没有跨年吧?
2023-03-16 12:47:40
1,2,3,4:回复maize老师 一个月租金3000元,一般都是当月付当月租金,下月开票
2023-03-16 13:17:22
1,2,3,4:回复maize老师 想过几个月再去把发票一起来了
2023-03-16 13:36:04
maize老师:回复1,2,3,4那先按月先做计提 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费
2023-03-16 13:48:43
1,2,3,4:回复maize老师 您说, 计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 支付 借:其他应付款贷:银行存款 那收到发票时 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款 是吗?
2023-03-16 14:01:33
maize老师:回复1,2,3,4是的,对,按你写这个做
2023-03-16 14:12:35
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.66w
引用 @ 芳菲 发表的提问:
老师,发放给员工的销售提成属于工资,还是福利费啊?
你好,提成计入工资
267楼
2023-03-16 11:59:16
全部回复
小惑老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 笑笑 发表的提问:
1、职工福利费有一部份合并工资计个税和社保,这部份职工福利费不单独计在应付职工薪酬-福利费,而是计在应付职工薪酬--工资和补贴这个科目是吗,如果是职工福利费不合并工资计个税和社保的,直接计提在应付职工薪酬--福利费这个科目是吗,
你好,是的,你把他们之间的明细区分好就可以
268楼
2023-03-16 12:08:33
全部回复
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 李会计 发表的提问:
老师职工福利费应在啥时候提取?
您好!可以不提取,发生的时候计入费用就可以了。
269楼
2023-03-16 12:23:59
全部回复
徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 不灯 发表的提问:
中秋节发给员工的月饼 需要计提应付职工薪酬-福利费吗?还是直接计入管理费用-福利费?
你还,先通过应付职工薪酬-福利费,在借管理费用-福利费计提
270楼
2023-03-19 13:39:05
全部回复

微信扫码做题

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×