1.分配工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款 　　4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 　　5.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款

你好！计入工程的辅助成本

同学你好，是社保局的保险？还是商业保险？ 如果是社会上的保险 借：管理费用—保险费 贷：应付职工薪酬

你好， 借：银行存款 贷：管理费用-社保

外地公司上不了保险，为了上保险在北京开了个分公司，那这个分公司的帐如何做，没有收入。l例子某日我拿2000元存到北京分公司银行账户，会记分录？？？ 某日北京分公司银行账户划款社保费用2575.62，会记分录？？？？ 某日我去地税局交个人所得税50，会计分录？？？

不用计提，直接在收到保险发票再进行账务处理

你之前发生的损失怎么入账的

你好！ 这样做是不符合规定的。签订劳动合同就必须按规定缴纳五险，不能用货币形式补贴，如果员工离职投诉公司未交社保，公司还要接受相关部门处罚。

你好，是代扣个税承担的保险吗？借：应付职工薪酬 贷：银行 其他应付款-社保

有社保那边风险，这个我看之前学员反馈问过税局，税局说是违法这样个人和单位部分都是员工承担话