你好！你先做进去吧。不过最终税局会不会认可。不好说。 而且你这样之前的工资申报也全部都是错的。 你直接借管理费用-社保费 贷银行存款。先做。

直接冲减公司的社保费用10000元

你好 借固定资产贷银行存款 计入固定资产核算

借：管理费用-公积金 贷应付职工薪酬-公积金

你好，借：管理费用等——社保 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保（公司） 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人） 上交，借：应付职工薪酬——社保（公司） 其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款

您好！你花费的时候借其他应收款-保险赔款 贷银行存款。然后收到这个钱的时候，借银行存款 贷其他应收款就可以了。

您好 计提当月社会保险分录应该计单位

公司交纳社保时 借应付职工薪酬 营业外支出（个人承担部分）贷银行存款 计提时借管理费用公司部分 贷应付职工薪酬

您好，公司给员工购买的商业工伤保险，可以在所得税汇算清缴时税前扣除，会计分录，借；管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，同时，借：应付职工薪酬-福利费，贷：现金或者银行存款。如果缴纳社保分录，借：应付职工薪酬-社保，贷：现金或者银行存款，同时，借：管理费用-社保等科目，贷；应付职工薪酬-社保，标准是应付工资。

您好！　1.分配工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款 　　4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 　　5.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款

借管理费用社保 贷，应付职工薪酬社保 借，应付职工薪酬社保 贷，银行存款