咨询
结转应付职工薪酬会计分录
分享
方亮老师
职称:税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 淡然若水 发表的提问:
应付职工薪酬如果有余额应该怎么处理这样一直循环下去吗到年末怎么来结转到了第二年还要继续循环下去吗?
您说的余额是借方余额还是贷方余额?
166楼
2023-02-10 15:44:59
全部回复
淡然若水:回复方亮老师 目前是贷方余额一直在循环
2023-02-10 16:07:07
方亮老师:回复淡然若水贷方余额有两种情况, 一种是工资计提多了,解决方法是冲销多计提的工资。一种是计提后单位没有发放工资,这种情况下只能继续挂账,支付款项时会冲销贷方余额的。
2023-02-10 16:24:06
淡然若水:回复方亮老师 老师请看看下面的图片
2023-02-10 16:40:32
方亮老师:回复淡然若水1月份的工资您计提了吗?
2023-02-10 17:03:07
淡然若水:回复方亮老师 1月份当然计提啦我这个只是说打个比方例如什么什么的我1月份计提的,但是还要发放的是12月份的,所以说他们一定有余额到了2月份才发了是1月份的但是1月份是计提啦但是还发放啦呀一个计提一个发放,2个月的工资不一样
2023-02-10 17:28:37
方亮老师:回复淡然若水您的意思是说12月份计提的工资在1月份才发放,这样年末会出现应付职工薪酬的贷方余额对吗?
2023-02-10 17:43:29
岳老师
职称:注册会计师、注册税务师
4.96
解题: 1.37w
引用 @ 欣悦 发表的提问:
6.公司内账, 公司聚餐需要用应付职工薪酬过渡结转吗?
这属于“应付职工薪酬——职工福利”。
167楼
2023-02-12 16:36:31
全部回复
欣悦:回复岳老师 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利
2023-02-12 17:01:56
岳老师:回复欣悦是啊,您的分录是正确的。
2023-02-12 17:24:20
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 苓苓fighting 发表的提问:
7月末结转社保时,有部分6月已离职的人员仍然在扣缴社保,但是6月的应付职工薪酬里挂起账的。7月可不可以暂时只结转在职人员的社保,等离职人员的社保确定扣缴完后再结转?如果这样处理,7月结转社保的金额就小于实际要扣除的金额了,这样有问题吗?
您好,可以的。这样操作没有问题。
168楼
2023-02-12 16:52:02
全部回复
立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 调皮的蚂蚁 发表的提问:
老师,应付职工薪酬,月末结转有余额吗?
你好,应付职工薪酬 月末是可以有余额的,比如我们月末计提本月工资 ,下月发放工资
169楼
2023-02-12 17:08:02
全部回复
调皮的蚂蚁:回复立红老师 是。现做手工账商贸会计应付职工薪酬有余额
2023-02-12 17:38:40
调皮的蚂蚁:回复立红老师 应付职工薪酬,记在多栏式明细账吗?
2023-02-12 17:48:44
立红老师:回复调皮的蚂蚁你好,是可以有余额的。
2023-02-12 18:18:40
调皮的蚂蚁:回复立红老师 固定资产,实收资本,其他应收款,其他应付款,库存商品,主营业务收入,主营业务成本等科目是记在三栏式明细账吗?
2023-02-12 18:33:39
立红老师:回复调皮的蚂蚁你好, 库存商品是数量金额账 主营业务收入,主营业务成本是多栏账 固定资产,实收资本,其他应收款,其他应付是三栏账
2023-02-12 18:47:29
调皮的蚂蚁:回复立红老师 谢谢老师
2023-02-12 19:04:51
立红老师:回复调皮的蚂蚁不客气的,祝您学习愉快,如果对老师的回复满意,请给老师一个好评,谢谢。
2023-02-12 19:31:35
调皮的蚂蚁:回复立红老师 怎么样才知道什么样科目,记在哪明细账,三栏式,数量金额等账本?
2023-02-12 20:01:20
调皮的蚂蚁:回复立红老师 怎样去分记在哪账本呢?
2023-02-12 20:29:24
立红老师:回复调皮的蚂蚁你好, 原材料、库存商品,周转材料一般和材料、商品有关的是数量金额账 收入,成本,费用是多栏账 其余是三栏账
2023-02-12 20:54:58
调皮的蚂蚁:回复立红老师 谢谢老师!非常感谢
2023-02-12 21:19:36
立红老师:回复调皮的蚂蚁不客气的,祝您学习愉快,如果对老师的回复满意,请给老师一个好评,谢谢。
2023-02-12 21:37:55
月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 小凤妹儿 发表的提问:
丁企业该企业实行累积带薪缺勤制度,每个职工每年可享受 5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,再从上年结转的带薪年休假中扣除。2017年 12月 31日,丁企业预计 2018年有 1 900名职工将享受不超过 5天的带薪年休假,剩余 100名职工每人将平均享受 6天半年休假,假定这 100名职工全部为总部各部门经理,该企业平均每名职工每个工作日工资为 300元。2017年 12月 31日,为什么丁企业贷:应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 45 000,为什么算1.5天,而不是算上6天半的呢?
你好,5个工作日以内的是当年的带薪休假,是不需要额外计提的,只计提超过5天的部分。
170楼
2023-02-12 17:27:00
全部回复
小凤妹儿:回复月月老师 为什么5个不用计提呢?明年不是也需要享受吗?6.5天不是都是享受的假期吗?
2023-02-12 17:57:09
月月老师:回复小凤妹儿你好,5天是带薪的。额外的1.5天,才需要再计提工资。年休假,都是先休当年的。
2023-02-12 18:18:36
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.58w
引用 @ 米朵儿 发表的提问:
为什么企业在扣款时会计分录的借方写应付职工薪酬呢?这样不是反而表示应付职工薪酬增加了吗?
同学你好 因为之前先计提了 借管理费用等科目 贷应付职工薪酬
171楼
2023-02-13 14:18:41
全部回复
晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 朴实的诺言 发表的提问:
我们会计做的分录里应付职工薪酬是2900,那是不是4*725=2900,和基本工资和应发金额没有关系的?养老金和医疗保险是怎么算出来的呢?可以写一下计算步骤么,谢谢
你好!不是的应该是1975+725=2700,加办单费4天一共是725元,养老保险要看你们是按什么基数交的。看看这里对你有帮助 http://jingyan.baidu.com/article/642c9d34a97a95644b46f76d.html
172楼
2023-02-13 14:47:34
全部回复
宇飞老师
职称:中级会计师,税务师,注册会计师
4.99
解题: 1.4w
引用 @ 奶酪 发表的提问:
老师,这个标黄的分录,为什么是借 应付职工薪酬?
报销医药费属于职工福利,应该计入应付职工薪酬。
173楼
2023-02-13 15:14:57
全部回复
奶酪:回复宇飞老师 那属于职工福利,记在借方,难道不是表示我的工资就少了嘛?
2023-02-13 15:33:46
宇飞老师:回复奶酪这个完整分录是要先计提 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬;支付时候借应付职工薪酬 贷银行存款,这里是支付,所以就是借方。
2023-02-13 15:57:14
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.58w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
因为报表中应付职工薪酬出现负数,所以不知道是不是工资的分录做错!希望大家帮帮忙!补充问题
可能是你少计提了相关工资薪金支出
174楼
2023-02-13 15:38:59
全部回复
东老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ 红玫瑰与白玫瑰 发表的提问:
老师,可以不做中间的应付职工薪酬分录吗?
这个最好还是过一下比较好
175楼
2023-02-14 14:58:13
全部回复
红玫瑰与白玫瑰:回复东老师 也可以不做吗?
2023-02-14 15:21:40
红玫瑰与白玫瑰:回复东老师 这个科目有什么用一般什么情况会用到
2023-02-14 15:46:32
东老师:回复红玫瑰与白玫瑰计提工资  福利费等的时候会用到的
2023-02-14 16:05:42
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.7w
引用 @ 兴业银行 关关 发表的提问:
按照答案给的分录应付职工薪酬就是300呀为啥选项D不对
借固定资产600 贷银行存款600
176楼
2023-02-14 15:24:18
全部回复
暖暖老师:回复兴业银行 关关借管理费用300 银行存款300 贷固定资产600
2023-02-14 15:56:20
暖暖老师:回复兴业银行 关关所以这个题目的答案是ACD 对的
2023-02-14 16:11:55
兴业银行 关关:回复暖暖老师 意思是说把应付职工薪酬给抵消了?
2023-02-14 16:27:42
暖暖老师:回复兴业银行 关关那所有的应付职工薪酬都抵消了在一个企业里
2023-02-14 16:55:51
暖暖老师:回复兴业银行 关关
2023-02-14 17:15:17
苳苳老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 0.25w
引用 @ 糟糕的大山 发表的提问:
结转咨询费成本,借:主营业务成本贷:应付职工薪酬,这笔分录做完,成本结转出来了,但应付职工薪酬一直挂着吗,这个贷方一直有余额怎么处理掉?
你好!你这个咨询费不支付吗?
177楼
2023-02-14 15:48:25
全部回复
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 青春侠 发表的提问:
应付职工薪酬月末需要结转到成本里面吗?
您好!结转到成本或者费用。
178楼
2023-02-14 16:17:59
全部回复
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.58w
引用 @ 低调 发表的提问:
如果发放给企业工人的安全奖记入应付职工薪酬---奖金科目吗?如果记入应付职工薪酬的话月末应结转到什么科目里去啊
你好,计提借方就需要计入劳务成本等科目的
179楼
2023-02-15 14:51:04
全部回复
低调:回复邹老师 没计提直接发放的呢
2023-02-15 15:18:51
邹老师:回复低调借;劳务成本等科目 贷;银行存款等科目
2023-02-15 15:31:24
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.82w
引用 @ 98 发表的提问:
老师,请问一下我结转到应付职工薪酬里面了,现在应付职工薪酬贷方余额,但当时已经发放过了 不应该在贷银行了 怎么冲平他呢?
你好,实际已支付给职工了,是吗。
180楼
2023-02-15 15:01:30
全部回复
98:回复郭老师 是的 是去年8月份工资扣的个税,后来9月份发放职工了,现在才发现了,我做到应付职工薪酬了,现在成贷方了,现在应该冲平他吧?分录怎么做呢?
2023-02-15 15:28:55
郭老师:回复98你好,之前借应付职工薪酬贷应交税费,是不是你现在应该是借应付应交税费贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款吧,你当时是这么做的吗?
2023-02-15 15:43:28
98:回复郭老师 对,那这样不就是应交税费还在贷方余额吗 我今年做的是借应交税费贷应付职工薪酬,又成了应付职工贷方余额了 但他不应该存在余额的,所以我要怎么冲回呢?
2023-02-15 15:54:29
郭老师:回复98借应付职工薪酬贷应交税费,第二个分录借应交税费贷应付职工薪酬,现在应交税费没有余额的。 然后第三个分录借应付职工薪酬贷银行存款全部都没有余额。
2023-02-15 16:17:15
郭老师:回复98你怎么算的有余额的
2023-02-15 16:44:47
98:回复郭老师 我去年8月计提个税 借应付职工薪酬贷应交个税;9月份当工资发回 借应付职工薪酬 贷银行存款;年底应交个税贷方有余额;今年我做的冲回 借应交个税 贷应付职工薪酬; 应付职工贷方有余额了,还是我今年做的就不对 我还是怎么冲回呢?
2023-02-15 17:13:12
98:回复郭老师 8月计提了个税没发 9月算工资的时候算工资里了。
2023-02-15 17:38:32
郭老师:回复98你计提的不对吧。 计提的包含个税吗
2023-02-15 17:55:20
98:回复郭老师 是的,去年就是这么做的 我想今年改过来? 怎么做呢?
2023-02-15 18:10:43
郭老师:回复98比如实际发工资200 个税你做了5 借管理费用205贷应付职工薪酬205, 借应付职工薪酬205,应交税费5银行存款200 借应交税费贷应付职工薪酬,5 借应付职工薪酬贷,银行存款5
2023-02-15 18:22:28
郭老师:回复98你确定是这么做的吗?这么做的你看一下有余额吗?
2023-02-15 18:51:52
98:回复郭老师 去年公司就是这么做的 今年我想改过来。
2023-02-15 19:02:44
郭老师:回复98最后一个分录多做了,是不是。
2023-02-15 19:19:21
98:回复郭老师 他当工资发放了,应交个税贷方有余额啊,我怎么冲回呢?
2023-02-15 19:43:46
郭老师:回复98借应交税费5借管理费用-5
2023-02-15 20:07:02
98:回复郭老师 今年直接这样做就可以是吗?影响年末结转的事吗?
2023-02-15 20:22:33
郭老师:回复98你好,如果你已经汇算清缴了,没有调增 可以这么做的,不影响你结转。
2023-02-15 20:38:24

微信扫码做题

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×