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计提本月职工工资会计分录
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轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ ????J.ing???????? 发表的提问:
计提工资的时候做的会计分录错了,借:应付职工薪酬 贷:应付职工薪酬,请问这个要怎么做更正?
冲减借方的应付职工薪酬 贷记成本费用
271楼
2023-03-21 14:17:00
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????J.ing????????:回复轶尘老师 怎么做会计分录?
2023-03-21 14:40:02
轶尘老师:回复????J.ing????????冲减借方的应付职工薪酬 贷记成本费用 这就是分录啊
2023-03-21 15:07:37
小小刘老师
职称:CMA,中级会计师,初级会计师,税务师
4.95
解题: 0.3w
引用 @ 花舞葬 发表的提问:
老师好,我六月要注销公司,会计分录只需要做发放五月工资,那么,借应付职工薪酬,贷现金,可是损益要怎么结转,或者说这个工资不是这样做分录?其他负责已经没有,只有工资没有平,谢谢老师指导
你好,首先你五月的时候是否计提了工资,如果没有计提,那么在发放工资的时候直接计入管理费用——工资,不用再通过应付职工薪酬计提了。所以,你要么做一笔计提的分录借:管理费用——工资,贷:应付职工薪酬;要么你就把付工资的分录直接记借:管理费用工资 贷:现金。
272楼
2023-03-21 14:28:28
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花舞葬:回复小小刘老师 老师,四月计提的。四月计提五月的,六月发五月的
2023-03-21 15:00:37
小小刘老师:回复花舞葬如果你已经计提了,那就直接做你已经做的分录就可以了,损益结转为0
2023-03-21 15:22:31
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.76w
引用 @ 独特的河马 发表的提问:
老师好,我六月要注销公司,会计分录只需要做发放五月工资,那么,借应付职工薪酬,贷现金,可是损益要怎么结转,或者说这个工资不是这样做分录?其他负责已经没有,只有工资没有平,谢谢老师指导
你好,先计提就可以平了
273楼
2023-03-21 14:50:33
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独特的河马:回复暖暖老师 我已经在四月计提了,还计提?
2023-03-21 15:32:26
暖暖老师:回复独特的河马计提怎么不平会?应该是平的
2023-03-21 15:52:32
独特的河马:回复暖暖老师 应付职工薪酬是平了,损益呢
2023-03-21 16:19:11
暖暖老师:回复独特的河马损益你做到利润表里
2023-03-21 16:31:46
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.86w
引用 @ A-Ting 发表的提问:
老师好!1、记12月账时候发现前几个月工资都有多计提,这个分录怎么做? 2、而且每月已经按当时计提的金额计提了工会经费,当月工会经费也已经按40%交工会,剩余60%记账当月转公司工会专户,这个分录怎么做?
1.红冲多计提的,借管理费用-工资负数贷应付职工薪酬负数 2.这一次少计提就可以 计提工会经费时: 借:管理费用——工会经费 贷:应付职工薪酬 上交工会经费时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 返还工会经费时: 借:银行存款 贷:管理费用——工会经费(一般借记管理费用负数)
274楼
2023-03-21 14:59:59
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 吹吹风 发表的提问:
计提当月工资,社保,应该怎么做分录,发工资呢
1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
275楼
2023-03-22 14:19:03
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暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.76w
引用 @ 娇娇 发表的提问:
我们公司一个是15号一个是25号左右才能发上个月工资,工资表月末出不来,我该怎么做分录,如果计提不准确,发工资的时候该怎么改正
你好,先冲减计提的,再按照正确的计提,再发放
276楼
2023-03-22 14:37:55
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娇娇:回复暖暖老师 就是把之前计提的分录都冲掉,再重新写一个计提的分录是吗
2023-03-22 14:58:41
暖暖老师:回复娇娇是的,把前边计提的冲了,再从新写一个
2023-03-22 15:12:50
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 初级必过 发表的提问:
多本月多发员工工资,从下月工资扣回,计提金额是对的,实发工资错误,怎么做分录?
你好 借应付职工薪酬 其他应收款 贷银行 
277楼
2023-03-22 14:44:55
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初级必过:回复玲老师 好的,谢谢!
2023-03-22 15:09:56
玲老师:回复初级必过 你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!
2023-03-22 15:32:36
微笑轩轩老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0.03w
引用 @ 爱生活 发表的提问:
有的员工9月份来的晚跟10月工资一块儿发了,那么我想问10月份的实发工资是按10月份的,还是按9月份10月的合计数,做会计分录的话 也都一并计入10月份了吗
亲爱的学员,这个可以在10月份补计提9月的工资和10月份的工资,次月发放上个月的工资。
278楼
2023-03-22 14:51:01
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爱生活:回复微笑轩轩老师 做会计分录这块儿的话 我是把9月的和10月的要分开吗 
2023-03-22 15:05:52
微笑轩轩老师:回复爱生活是的,可以把9和10月份的工资都计提在同一张凭证,只是摘要写明补计提9月工资
2023-03-22 15:30:29
爱生活:回复微笑轩轩老师 好的老师, 那应发工资含不含扣的员工押金 
2023-03-22 15:51:31
微笑轩轩老师:回复爱生活扣员工押金?按到劳动合同法规定是不可以扣员工押金。当然如果你做了押金,可以直接挂一个其他应付款_押金,应付职工薪酬_工资。应付工资那里不含押金
2023-03-22 16:09:00
爱生活:回复微笑轩轩老师 好的,收到
2023-03-22 16:38:27
微笑轩轩老师:回复爱生活好的学员,希望对你有所帮助
2023-03-22 16:51:01
爱生活:回复微笑轩轩老师 有的,老师,非常感谢!
2023-03-22 17:13:35
微笑轩轩老师:回复爱生活亲爱你学员,不客气!
2023-03-22 17:39:12
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.86w
引用 @ CM 发表的提问:
从计提工资到发放工资,再者扣回职工部分的社保的会计分录是什么?谢谢!
可以参考这个,工资包含个人负担的社保
279楼
2023-03-22 14:56:59
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CM:回复郭老师 我是:计提时借:管理费用 生产成本等(没分个人公司) 贷:职工工资。 555, 错了?
2023-03-22 15:26:50
郭老师:回复CM是的 单位负担的不属于工资
2023-03-22 15:46:44
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.63w
引用 @ 一笑而过 发表的提问:
刚到新公司接手上一个会计的帐,看了下,离职会计每个月没有计提工资,到实际支付工资时分录借:销售费用-工资32000  贷:银行存款32000 不想像他那么处理,五月付四月工资时因他四月没有计提工资分录这么写可以吗?借:应付职工薪酬  32000  贷:银行存款32000  再计提五月的工资借:销售费用-工资 33300  贷:应付职工薪酬   33300   可以这么处理吗?
你好,可以这样处理的 本来工资就需要先计提,然后支付的
280楼
2023-03-23 13:36:19
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一笑而过:回复邹老师 老师,离职会计四月没有计提四月的工资,五月直接支付四月的工资借:销售费用-工资  贷;银行存款  可以吗?   第二种处理方式,由于离职会计四月没有计提四月的工资,我这么处理可以吗?五月支付四月工资时分录借:应付职工薪酬  贷:银行存款   五月再计提五月的工资借:销售费用  贷:应付职工薪酬    老师,这两种处理方式都可以吗?
2023-03-23 13:50:25
邹老师:回复一笑而过你好,五月支付四月工资时分录借:应付职工薪酬  贷:银行存款   五月再计提4(不是5)月的工资借:销售费用  贷:应付职工薪酬 
2023-03-23 14:02:01
一笑而过:回复邹老师 好的,老师四月就按你说的上面这种方式处理后再计提五月的工资对吗?
2023-03-23 14:30:23
邹老师:回复一笑而过你好,是的,补计提好了今后就按月计提,然后发放就是了
2023-03-23 14:45:47
一笑而过:回复邹老师 老师,工资不能过应付职工薪酬科目核算会怎样呀?
2023-03-23 15:00:36
邹老师:回复一笑而过你好,属于没有按规定计提,然后发放,账务处理不规范
2023-03-23 15:22:09
轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ 诺卓 发表的提问:
我想问一下 按工资总额18%计提职工社保费 这个会计分录
借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社会保险-养老
281楼
2023-03-23 13:53:42
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诺卓:回复轶尘老师 那这个后面的数额都需要乘上18%吗
2023-03-23 14:17:38
轶尘老师:回复诺卓按照每个险种分别按比例诚意应付职工薪酬
2023-03-23 14:40:06
李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
结算和计提应付职工工资的会计分录一样吗?这两者都是与发放职工工资不相同的吗?
分录一样的 借xx费用 贷应付职工薪酬
282楼
2023-03-23 14:19:41
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 花小蘼 发表的提问:
工会经费和职工福利费是在月末的时候计提吗,会计分录是什么
你好!如果有发生就计提。如果没有发生就不用了。可以发生的时候直接计入费用
283楼
2023-03-23 14:44:41
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花小蘼:回复宋生老师 如果没有缴纳工会经费和职工福利费,但是期末计提了,缴所得税的时候可以扣除吗
2023-03-23 15:01:01
宋生老师:回复花小蘼你好!不可以。要实际缴纳了才可以扣除
2023-03-23 15:27:12
花小蘼:回复宋生老师 这两个费用都是在发生的时候记入“管理费用”,就可以了是吗
2023-03-23 15:55:43
宋生老师:回复花小蘼你好!是的。发生的时候计入管理费用
2023-03-23 16:10:40
花小蘼:回复宋生老师 那么记入管理费用的时候是按实际发生的金额,而不是按比例?
2023-03-23 16:36:15
宋生老师:回复花小蘼你好!是的。按实际发生的金额计入
2023-03-23 16:50:29
答疑何老师
职称:注册会计师
4.79
解题: 0.3w
引用 @ 会丫头 发表的提问:
公司说2019年1月份才交的保险,而且补了医疗保险补了17年和18年的,计提工资还有发工资的时候怎么做会计分录呀1月份交的当月的保险,发的当月的工资
你好,补计提就可以了
284楼
2023-03-23 14:59:59
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maize老师
职称:初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 王女子 发表的提问:
实发工资比计提工资多出1000元,会计分录怎么写
补计提,借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 工资
285楼
2023-03-26 19:36:11
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王女子:回复maize老师 当月入职,当月离职,当月结清工资的会计分录怎么写
2023-03-26 19:57:04
maize老师:回复王女子是员工吗,是的,就做借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 工资 借应付职工薪酬 工资 贷银行
2023-03-26 20:07:17

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