老师 工资的分录可以这样做吗 计提 借：管理费用～工资（工资+社保个人的） 管理费用～社保（公司的） 贷：应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～社保 发放 借：应付职工薪酬～工资 贷：应付职工薪酬～社保（个人） 银行存款 缴纳社保 借：应付职工薪酬～社保（个人） 应付职工薪酬～社保（公司） 贷：银行存款

老师 计提工会经费，是不是借管理费用_工会经费，贷应付职工薪酬-工会经费？这样做分录对吗？ 缴纳时借应付职工薪酬-工会经费，贷银行存款等

老师公司还没有工会 按工资总额我计提了18000，税务代收40%计提和缴纳都通过应付职工薪酬还是其他应付款。分录这样做对吗 计提时 借;管理费用——工会经费 18000 贷：应付职工薪酬——工会经费18000 上交时税务部分。 借：应付职工薪酬——工会经费7200 贷：银行存款7200

计提工会经费是的会计分录是 借：管理费用 贷：应付职工薪酬还是其他应付款？

为员工购买的意外保险会计分录，应计入哪个和科目呢， 借管理费用/福利费，贷应付职工薪酬/应付职利 然后借：应付职工薪酬/应付职利 贷：银行存款， 这样对不

现新制度，代扣社保分录做 借应付职工薪酬/ 工资 贷 应付职工薪酬/社保。计提社保为借 业务费用/社保 贷 应付职工薪酬/社保。缴纳社保为借 应付职工薪酬/社保 贷 银行存款 代扣社保部分少代扣了1200元，年末，收到这个1200现金。这个钱如何做分录。预算会计做吗。2019.01实行新制度哈

老师您帮我看一看这笔分录什么意思啊？借应付职工薪酬--应付工资，贷应收账款，贷应付职工薪酬--养老，应付职工薪酬--医疗，应付职工薪酬--失业，应交税费--应交个人所得税，老师这道题为什么借应付职工薪酬又贷应付职工薪酬呢？为什么贷应收账款呢？

错账怎么调前会计是这样做的：摘要：肖燕垫付1-3月份工资借 管理费用-职工薪酬 工程施工-职工薪酬 贷 其他应付款-肖燕这分录有两点要调整的，1是金额多计3000， 2是要调成借 管理费用-职工薪酬 工程施工-人工薪酬 贷 就付职工薪酬 贷 应付职工薪酬 贷 其他应付款怎么调？

老师，每个月都按工资额2%计提工会经费，现在买粽子发给员工，那分录是直接：借：应付职工薪酬，贷：现金，，还是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：现金，按哪个核算？

老师好，职工薪酬，关于扣除的个人社会保险部分，应不应该在应付职工薪酬中列支？比如:工资总额10000元，个人社保500元，实发9000.我的分录应该是 借:管理费用 10000 贷:应付职工薪酬 10000 还是应该 借:管理费用 10000 贷:应付职工薪酬 _个人社保 500 应付职工薪酬 _ 职工工资 9500

19年11月计提了一笔应付职工薪酬,2020年2月要把这笔冲销,怎么做分录