╭⊙ǒ⊙╮：回复东老师 工资那边应该怎么做，还有申报工资

东老师：回复╭⊙ǒ⊙╮如果社保单位承担的话，直接按照应发工资数申报就行。

╭⊙ǒ⊙╮：回复东老师 比如个人社保500元，工资为10000，那工资申报10000，个人社保500元直接做管理费用？

东老师：回复╭⊙ǒ⊙╮个人的社保直接计入费用。

眼睛大的期待：回复袁老师 老师，下个月公司35个人的社保，只扣34个人的社保，这个差额的分录怎么体现？

袁老师：回复眼睛大的期待最后根据差额调平即可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

伊人：回复紫藤老师 请问我们不是从财政直接拨款，不是预算单位，是财政拨给上级主管单位，然后通过主管单位再拨给我们，

伊人：回复紫藤老师 预算会计贷方不对吧。

紫藤老师：回复伊人借单位管理费 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷非财政补助收入 借事业支出 贷非财政补助预算收入

伊人：回复紫藤老师 财政补助收入？非财政补助预算收入？？交社保收入怎么增加呢？

紫藤老师：回复伊人直接支付的是一收一支的

喵喵～酱：回复袁老师 公司和个人部分全进费用吗？

袁老师：回复喵喵～酱是的，然后收个人钱，冲减管理费用--社保

喵喵～酱：回复袁老师 就是和公司发放正常员工社保一样的做法咯

袁老师：回复喵喵～酱是的，正常做的吧 。

随便：回复靖曦老师 社保缴纳的个人部分怎么体现啊

靖曦老师：回复随便社保缴费基数的计算：社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。 为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。 在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;(2)劳动保护方面的费用，如e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333365666230工作服、解毒剂、取暖、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。