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家乐福薪酬会计怎么样?
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蒋飞老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 挪蓝 发表的提问：
农家乐，挖土机，水泥工的员工薪酬，计入什么科目
你好！ 可以记入在建工程科目
1楼
2022-12-18 16:45:45
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挪蓝：回复蒋飞老师 只是装修
2022-12-18 17:18:34
蒋飞老师：回复挪蓝那就记入长期待摊费用摊销
2022-12-18 17:46:04
挪蓝：回复蒋飞老师 工资都是这样吗？
2022-12-18 18:03:21
蒋飞老师：回复挪蓝你好！ 是的。
2022-12-18 18:24:44
李雪婷老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 0.15w
引用 @ K14617325806585 发表的提问：
员工福利费不通过应付职工薪酬核算会怎样？
同学你好，一般要求通过应付职工薪酬核算，便于清晰的反映与职工有关的福利，但是如果没有通过也是可以的，因为没有地方规定必须通过
2楼
2022-12-18 17:49:22
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maize老师
职称：初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ sunny 发表的提问：
单位报销的娱乐费，放在福利费中，通过应付职工薪酬，这个需要交个税吗
这个集体福利是不需要扣个税，
3楼
2022-12-18 19:11:58
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sunny：回复maize老师 这样写分录对吧
2022-12-18 19:25:07
maize老师：回复sunny嗯，你分录是对的，这个
2022-12-18 19:54:46
sunny：回复maize老师 知道了，谢谢
2022-12-18 20:14:04
maize老师：回复sunny好的，我先回复别的学员了
2022-12-18 20:40:41
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 学堂666 发表的提问：
第一个问题：给员工买的意外险怎么做会计分录呢，写应付职工薪酬-福利费还是管理费用-福利费，还是应付职工薪酬-职工保险呢 第二个问题：比如百事可乐，他的瓶子，采购包装瓶子，怎么做会计分录呢。销售费用-包装物 还是制造费用-周转材料呢
 你好   1； 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 借   应付职工薪酬-福利费贷银行存款  2；   计入周转材料-包装物 ； 领用的时候计入制造费用去  
4楼
2022-12-18 20:04:31
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学堂666：回复meizi老师 出纳日记账登记对方科目是这两个问题怎么写
2022-12-18 20:31:25
meizi老师：回复学堂666两个问题是什么情况？你按照你支付和收款的金额来写
2022-12-18 20:57:59
学堂666：回复meizi老师  你好 1； 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费贷银行存款 2； 计入周转材料-包装物 ； 领用的时候计入制造费用去   就是这个对方科目分别怎么写 做出纳日记账的时候
2022-12-18 21:19:26
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 可儿 发表的提问：
老师，两张发票为员工用，会计分录借：管理费用-福利费，贷应付职工薪酬- 福利费，借应付职工薪酬福利费，贷库存现金，这样对吗？
你好 是的 分录是这样来做账的
5楼
2022-12-18 21:01:50
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可儿：回复meizi老师 公司员工用，不管是吃饭、住宿或其他的日用品等，都列入福利费对吗
2022-12-18 21:18:05
meizi老师：回复可儿你好 是的 为员工支出的应该计入福利费的
2022-12-18 21:37:01
可儿：回复meizi老师 招待费年底做税审，按60%计算，那么做福利费，费用是怎么算的呢
2022-12-18 21:49:58
meizi老师：回复可儿你好 福利费是不超过工资总额的14%可以税前扣除的。
2022-12-18 22:08:45
可儿：回复meizi老师 公司购焊丝，车间用，会计分录怎么做呢？借：制造费用-二级为什么？贷库存现金
2022-12-18 22:34:32
meizi老师：回复可儿你好 制造费用-低值易耗品
2022-12-18 22:54:04
可儿：回复meizi老师 直接损耗，不用做原材料下面的二级科目是吗
2022-12-18 23:10:37
meizi老师：回复可儿你好 这个明细科目你们自己设置的。 没有要求的。 一级科目是有要求。
2022-12-18 23:29:02
可儿：回复meizi老师 老师，福利费14%是按年累计还旧按当月工资总额来计算呢？
2022-12-18 23:39:10
meizi老师：回复可儿你好 这个是汇算 按年来看的
2022-12-18 23:55:54
可儿：回复meizi老师 好的谢谢老师
2022-12-19 00:21:41
meizi老师：回复可儿没事的 希望能帮到你
2022-12-19 00:32:36
田老师
职称：会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ 李晓衡 发表的提问：
企业给职工支付的福利费，计入应付职工薪酬--工资，和计入应付职工薪酬--职工福利费，中有什么不一样？
工资要交个税 ，一般福利费要有发票才能做（ 不用交个税）
6楼
2022-12-18 22:03:55
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宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 天天向上 发表的提问：
食品发票，如果食品是每人发一份可以带回家的，和买了放公司大家一起吃的，会计处理一样吗？？借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：现金 月底分配 借:管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-工资
您好！严格来说，拿回家的要计入工资计算个税。
7楼
2022-12-18 23:23:35
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.88w
引用 @ 佘老师 发表的提问：
我有个问题，解除劳动合同经济补偿金的会计分录是这样吗？ 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 借：管理费用-福利费 贷：应付支付薪酬-福利费 还是借：应付职工薪酬-工资？
你好，是这样做分录 借；管理费用等科目 ， 贷；应付职工薪酬-辞退补偿 借；应付职工薪酬-辞退补偿， 贷；银行存款等科目
8楼
2022-12-19 00:44:43
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佘老师：回复邹老师 申报个税的时候有一项是解除劳动合同一次性补偿金，所以跟我的应付职工薪酬工资金额就对不上了
2022-12-19 00:55:39
邹老师：回复佘老师你好，按计提的辞退补偿金额申报，怎么会对不上呢？
2022-12-19 01:13:01
佘老师：回复邹老师 我明白了，个税申报是分开申报的，正常的工资薪金收入与应付职工薪酬-工资一致就没问题了，对不？然后应付职工薪酬-离职补偿金是单独申报个税的
2022-12-19 01:23:47
邹老师：回复佘老师你好，是的 ，是这样的
2022-12-19 01:41:04
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.96w
引用 @ w 发表的提问：
计提管理费用，2制造费用3，福利费，汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗，然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗
你好，工资的话也应该是制造费用。
9楼
2022-12-19 02:09:25
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郭老师：回复w车间的工资借制造费用，工资贷应付职工薪酬工资。
2022-12-19 02:38:13
w：回复郭老师 先计提都应付职工薪酬工资，在单独计提借贷应付职工薪酬福利这样也对吧
2022-12-19 02:57:22
w：回复郭老师 那个知道
2022-12-19 03:16:18
郭老师：回复w不是的，福利费的，单独做福利费，你上面的分录是正确的。
2022-12-19 03:27:35
郭老师：回复w借管理费用，福利费贷应付职工薪酬，福利费借应付职工薪酬，福利费贷银行存款。 单独记其在福利费里面，不需要做到应付职工薪酬工资。
2022-12-19 03:57:25
w：回复郭老师 这样吗，对吗
2022-12-19 04:24:16
郭老师：回复w好，这个分录不对，借管理费用福利费 贷，应付职工薪酬福利费。
2022-12-19 04:35:31
w：回复郭老师 好的，谢谢
2022-12-19 05:02:50
郭老师：回复w不用客气，工作愉快。
2022-12-19 05:16:57
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 雪云微 发表的提问：
外购月饼发员工，计入应付职工薪酬-福利费吗？不是应付职工薪酬-非货币性福利吧？计入工资的计提和发放分录是怎样的？
 你好1. 是的。  借管理费用-    非货币性福利费 ；贷   应付职工薪酬- 非货币性福利费； 借  应付职工薪酬- 非货币性福利费贷银行存款  
10楼
2022-12-19 03:24:04
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雪云微：回复meizi老师 到底是计入福利费还是非货币性福利啊？计入工资不是计入应付职工薪酬-工资吗？月饼钱是不是要列示到工资表里？怎样填报个税？
2022-12-19 03:51:45
meizi老师：回复雪云微 你好； 计入   非货币性福利费 明细哈   
2022-12-19 04:21:18
雪云微：回复meizi老师 个税怎么填报？在哪个所得项目里填写？
2022-12-19 04:35:03
meizi老师：回复雪云微 你好；  个税里面 ；这部分 和你      当期要报的 工资   %2B福利部分的金额； 合计 写在本期收入   
2022-12-19 04:47:00
雪云微：回复meizi老师 什么时候用福利费？什么时候用非货币性福利？
2022-12-19 05:13:10
meizi老师：回复雪云微你好；   福利费包括非货币福利费； 看你自己科目设置； 如果你不设置那么细； 你直接用福利费明细即可   
2022-12-19 05:36:13
雪云微：回复meizi老师 软件里有“应付福利费”和“应付非货币性福利”，应该用哪个
2022-12-19 06:00:00
meizi老师：回复雪云微你好 ；  你用  应付非货币性福利
2022-12-19 06:11:41
小小老师
职称：注册会计师
4.98
解题: 0.01w
引用 @ 波霸奶茶 发表的提问：
A选项，辞退福利怎么会计入预计负债，不是应付职工薪酬吗？
学员你好！因为被辞退的员工将来不会为企业带来效益，所以得到的补偿就属于企业预计的负债，不属于应付职工薪酬。
11楼
2022-12-19 04:29:36
全部回复
波霸奶茶：回复小小老师 那老师这两题有什么区别呢，什么时候计入预计负债，什么时候应付职工薪酬呢？我看绝大多数都是应付职工薪酬，分不清呢
2022-12-19 05:00:34
小小老师：回复波霸奶茶学员你好！计提的时候是预计负债，发生的时候是职工薪酬
2022-12-19 05:22:24
陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 栀子花 发表的提问：
我公司未预提职工福利费，在发生职工福利费时，怎么做会计分录借，管理费用 贷；应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款 对吗？
对的呀，比这里的账务处理没问题，正确的。
12楼
2022-12-19 05:31:33
全部回复
老王老师
职称：,中级会计师
4.98
解题: 0.61w
引用 @ 继续前行 发表的提问：
福利费为什么要从应付职工薪酬走？ 计提: 借：管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放：借：应付职工薪酬 贷：现金我直接是 借：管理费用-福利费 贷：现金 ，这样有什么不好呀？
您好，从应付职工薪酬走，是为了填写统计局的报表方便。如果您直接记入管理费用，也是可以的。
13楼
2022-12-19 06:30:57
全部回复
继续前行：回复老王老师 是不是因为汇算清缴时职工福利费可以按照工资的0.14扣除，所以必须要走应付职工薪酬福利费过账
2022-12-19 06:54:56
老王老师：回复继续前行您好，回答的问题有点乱了啊。
2022-12-19 07:15:33
QQ老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 阿飞 发表的提问：
老师，您好，我们公司从家乐福买了消费卡，送礼到食药监，怎么样做账
你好！直接计入招待费就可以，主要看发票
14楼
2022-12-19 07:42:42
全部回复
QQ老师：回复阿飞你好！直接计入招待费就可以，主要看发票
2022-12-19 07:54:58
阿飞：回复QQ老师 发票开的是预付卡
2022-12-19 08:15:30
阿飞：回复QQ老师
2022-12-19 08:26:50
QQ老师：回复阿飞你好！只可以做预付账款处理
2022-12-19 08:49:25
阿飞：回复QQ老师 这个是送礼送出去了，为什么不可以做招待费呢
2022-12-19 09:16:54
QQ老师：回复阿飞因为是预付款不征税发票。
2022-12-19 09:32:50
阿飞：回复QQ老师 就是借 预付账款 家乐福 贷 银行存款 我这个预付怎么样冲平呢
2022-12-19 09:53:30
QQ老师：回复阿飞你好，最终转入营业外支出。但是不一定可以企业所得税前抵扣。
2022-12-19 10:11:24
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.96w
引用 @ 欣喜的火龙果 发表的提问：
生日福利会计入应付职工薪酬吗
你好，对的，属于福利费的
15楼
2022-12-19 08:55:55
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