本月发生了应付职工薪酬职工福利费，月底需结转吗？会计分录怎么做

接到收款通知,前欠货款8000已收妥入账的会计分录

计提年终奖的分录是借管理费用_职工薪酬贷应付职工薪酬_奖金吗

老师，发工资用的应付职工薪酬科目，收保险又是其他应收款，有没有什么影响，会计分录我知道咋做，就是用科目的问题。收现金时候能用应付职工薪酬吗？

老师我们给临时工买的餐饮费怎么做会计分录？借应付职工薪酬职工福利费？还要计提吗？

老师，计提公司社保的分录是不是这样的啊： 借：管理费用/职工薪酬/社保 贷：应付职工薪酬/应付社会保障费 都要从应付职工薪酬过一道吗？

计提社保，单位交1000，个人300，看别人写的计提时会计分录是借 管理费用1000 其他应收款300 贷 应付职工薪酬1300 支付社保分录是借 应付职工薪酬1300 贷银行存款1300 这个写的对吗

发放职工薪酬的分录怎么做

老师，社保部分我每次的分录是： 计提时：借：管理费用-社保 其他应收款-个人社保 贷：应付职工薪酬-社保 缴纳时：借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 但是，看咱的实操课，工业制造业弘智制造厂， 计提时：借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保 缴纳时：借：应付职工薪酬-社保 其他应收款 贷：银行存款 这样我的分录和实操的分录，应付职工薪酬-社保科目差了个人社保部分，到底哪个是对的？

请问我在计提工会经费的时候是 计提时 借 税金及附加 工会经费 1784 贷 应付职工薪酬 工会经费 1784 缴纳时 借 应付职工薪酬 工会经费 1784 贷 银行存款 1784 退回时 借 银行存款 1070.4 贷 应付职工薪酬 工会经费 1070.4 这样做分录对不对？如果是对的 应付职工薪酬 工会经费下有余额

工会经费要计提吗？如要分录借：管理费用贷：应付职工薪酬交时借：应付职工薪酬贷：银行存款对吗？

请教下那个计入职工教育经费的会计分录是不是得做两笔这样的：借:管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款 ？