请问老师 小规模咨询管理公司之前的会计 计提工资分录如下：借：管理费用-职工薪酬 经营费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资 可是现在会计科目里没有经营费用，我该归哪个科目里？

#提问#，老师，请问冲销上月计提工资时怎么做分录？ 我上月计提时的会计分录是：借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-职工工资 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-扣缴个人所得税

老师职工的承担的社保，我借：其他应收款~ 职工社保393.09 贷：应付职工薪酬~社会保险费麽393.09？ 还是等到支付的时候直接就借：应付职工薪酬~社会保险费 838 其他应收款~职工社保393.09 贷：银行存款 个人部分需要过一下职工薪酬~社会保险嚒？

计提本月工资（按个税申报表计提）： 借：管理费用_管理人员职工薪酬95,300.00 贷：应付职工薪酬_应付社会保险费-个人部分社保 8,760.00 应付职工薪酬_应付住房公积金-个人部分公积金 3,712.00 应交税费_应交个人所得1,393.69 应付职工薪酬_应付职工薪酬81,434.31 支付社保费： 借：应付职工薪酬_应付社会保险费 8,760.00 管理费用_社保 24,511.80 贷：银行存款_ 33,271.80 以上是代账做的分录，个人代扣代缴社保部分进了应付职工薪酬-应付社会保险费中，这样的分录是不是不合规？正常应该怎么做分录？

当月扣缴的社保不需要计提、会计分录如下： 1、计提工资时，会计分录为： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 2、支付工资时，会计分录为： 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-个人社保 银行存款 3、支付当月社保时， 借：管理费用-社保（公司部分） 其他应收款-社保（个人部分） 贷：银行存款 老师这样写分录多吗

会计分录可以借应付职工薪酬，贷其他应付款么？

关于编制第一小问的会计分录两个问题 1、为什么这里委托加工物资是10000，应交税费是510 2、为什么应付职工薪酬是87750，税率不应该是16%吗

老师，公司员工的培训费怎么做会计分录，我想知道职工薪酬—职工教育经费和应付职工薪酬—职工教育经费这两个科目怎么用？

计提年终奖金的分录是借管理费用职工薪酬 贷应付职工薪酬职工工资，可以不