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付给职工的稿酬会计核算
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姜老师
职称：高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ 时尚的大碗 发表的提问：
政府会计的职工薪酬核算和企业会计的职工薪酬核算的区别
职工薪酬核算基本相同，都是先计提工资，借：支出 贷：应付职工薪酬。发放借：应付职工薪酬 贷：银行等。政府会计有财政直接支付，所以支付工资时是贷：财政拨款收入。政府会计和企业的工资支付区别在于政府会计要做双分录，而企业只做单分录。
1楼
2023-01-08 11:00:07
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王超老师
职称：注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 8w
引用 @ 谨慎的香烟 发表的提问：
单位网站支付给职工的稿酬入账处理
借：应付职工薪酬 其他应收款---个人所得税 贷：银行存款
2楼
2023-01-08 12:11:46
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玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 我是努力的会计小白痴 发表的提问：
工会经费通过应付职工薪酬核算 残保金通过其他应付款核算 ？我感觉都通过应付职工薪酬核算啊，为啥呢
残保金与职工没有关系
3楼
2023-01-08 13:34:45
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玲老师：回复我是努力的会计小白痴再有记哪个科目是准则 规定
2023-01-08 13:54:22
Chen老师
职称：注册会计师,经济师
4.98
解题: 0.31w
引用 @ 霸气的毛豆 发表的提问：
老师，职工的奖金，补贴在应付职工薪酬-工资里核算，四险一金在应付职工薪酬-分别四险一金科目核算，工会经费和教育经费支出分别在应付职工薪酬-工会经费/教育经费下核算，都是实际发生时计提发放，不超过限额就行，对吗？
1、一般是先提再发，不过实务里为了提准，大家都是先发再提，原则上来说也不是什么大问题。2、不超过限额就行对吗？这个只要不做假账都是行的。
4楼
2023-01-08 14:48:02
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霸气的毛豆：回复Chen老师 计提是按月实际发放工资还是按上年月平均工资？
2023-01-08 15:12:09
Chen老师：回复霸气的毛豆当然是按本月的计提了，这样才提的准么。
2023-01-08 15:38:41
霸气的毛豆：回复Chen老师 我前面各项归集对吧？
2023-01-08 15:58:24
Chen老师：回复霸气的毛豆是正确的，没有问题。
2023-01-08 16:19:43
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 蓝云 发表的提问：
现在职工福利费和工会经费、保险都通过应付职工薪酬核算，那年底汇算福利费支出时，是按应付职工薪酬总科目的14%还是按照应付职工薪酬-工资的14%核算超没超
你好，是工资明细的14%
5楼
2023-01-08 16:13:52
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王雁鸣老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 鱼 发表的提问：
新会计准则中工会经费如何核算？新会计准则下还通过应付职工薪酬-工会经费科目核算吗
您好，是的，还是通过应付职工薪酬-工会经费核算的。
6楼
2023-01-08 17:43:15
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鱼：回复王雁鸣老师 谢谢王老师这么晚没休息,不遗余力的回答问题，很感谢！
2023-01-08 17:58:09
王雁鸣老师：回复鱼您好，不客气。祝您学习进步，工作顺利。
2023-01-08 18:15:42
立红老师
职称：中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 学堂用户zgj 发表的提问：
职工福利费的核算问题 1.过节过年给每个员工发放的礼品或者现金要单独 贷应付职工薪酬——职工福利费进行核算还是贷应付职工薪酬——工资核算 2.平时分不清的职工福利费费用怎么核算？
你好， 1.过节过年给每个员工发放的礼品或者现金要单独 贷应付职工薪酬——职工福利费进行核算还是贷应付职工薪酬——工资核算 ——是计入福利费用 2.平时分不清的职工福利费费用怎么核算？——什么是分不清呢，比如？
7楼
2023-01-08 18:55:00
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学堂用户zgj：回复立红老师 不能具体分到具体员工头上，比如集体福利，旅游，吃饭等
2023-01-08 19:26:44
立红老师：回复学堂用户zgj你好，这个不用具体到员工上，计入管理费用一福利费用就可以的。
2023-01-08 19:44:39
学堂用户zgj：回复立红老师 老师，再请教您一个问题，技术部工资，因为是服务性行业，为主营业务提供各种售后服务的，那么计提的时候是借 主营业务成本还是 借生产成本
2023-01-08 19:55:07
立红老师：回复学堂用户zgj你好，计入主营业务成本。
2023-01-08 20:22:55
maize老师
职称：初级会计师,中级会计师
5.00
解题: 18.13w
引用 @ 阿童木 发表的提问：
应付职工薪酬在借方代表什么 应付职工薪酬在贷方代表什么 职工福利费为什么要通过应付职工薪酬核算 不经过经过应付职工薪酬科目核算，直接计入应付职工薪酬-福利费，可以吗
借方表示发了，贷方表示计提，职工薪酬准则要求的，这个应付职工薪酬是一级科目，后面有工资，工会经费，职工教育经费，福利费 等明细科目
8楼
2023-01-08 20:11:16
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阿童木：回复maize老师 计提是什么意思呢，一般是先发放还是先计提呢
2023-01-08 20:36:59
maize老师：回复阿童木先计提，后发，现在不是做3月凭证吗，权责发生制，工资需要先3月计提，不管咋发，你看截图
2023-01-08 21:03:18
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 涅磐 发表的提问：
工会经费要通过应付职工薪酬核算吗
是的 工会经费要通过应付职工薪酬核算
9楼
2023-01-08 21:14:25
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宋生老师
职称：注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 平安 发表的提问：
所得税汇算时，才发现有部分应通过\"应付职工薪酬\"科目核算的，未通过此科目核算，汇算填“应付职工薪酬”时可以直接将这部份金额统计在“应付职工薪酬”中吗？不需要进行会计处理吗？
您好！可以的。
10楼
2023-01-08 22:18:02
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 风中的雪糕 发表的提问：
小企业会计准则，退休职工的福利、工资是否通过应付职工薪酬科目核算
你好，工资需要应付职工薪酬 不是退休、离职的职工，工资吧 退休职工的福利不通过应付职工薪酬。
11楼
2023-01-08 23:41:19
全部回复
小林老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 6.96w
引用 @ 和谐的花瓣 发表的提问：
发放给优秀员工的奖金，是放到应付职工薪酬-工资还是放到应付职工薪酬-职工福利费里核算呢？
您好，是计入应付职工薪酬-工资科目核算
12楼
2023-01-09 00:37:41
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田老师
职称：会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ 2463024587 发表的提问：
民工费也算职工薪酬麽？我通过应付职工薪酬来核算的
如果申报了个税就通过应付职工薪酬来核算，如果收到的是劳务票可以直接进成本费用
13楼
2023-01-09 01:56:35
全部回复
2463024587：回复田老师 我没收到票，做了工资表，也没报个税，入了成本也是通过应付职工薪酬核算的
2023-01-09 02:16:15
田老师：回复2463024587这样做是不对的，税查到会减除成本的
2023-01-09 02:39:23
bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 原野 发表的提问：
老师，每个月都按工资额2%计提工会经费，现在买粽子发给员工，那分录是直接：借：应付职工薪酬，贷：现金，，还是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：现金，按哪个核算？
您好 请问您计提的工会经费还有余额么
14楼
2023-01-09 03:23:46
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原野：回复bamboo老师 有余额多着呢
2023-01-09 03:44:46
bamboo老师：回复原野那您直接做 借：应付职工薪酬 贷:库存现金
2023-01-09 04:14:20
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 花间 发表的提问：
计提工会经费是通过应付职工薪酬还是其他应付款科目核算
你好，是通过应付职工薪酬核算
15楼
2023-01-09 04:18:08
全部回复
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