请问老师，我们单位是企业会计制度，计提工资是应付工资，我可以改成应付职工薪酬吗？

你好，第一个问题：根据新会计准则，事业单位收到财政局直接打卡的年终绩效考核奖金怎么做账，是做其他应付款还是做收入，发放的时候又怎么做账？怎么写分录？是不是要过职工薪酬 第二个问题：县级事业单位收到市级主管单位拨付的专项经费补助要怎么做账？实际支出的时候要怎么做账？怎么写分录？

3月份我计提工资分录做错了，4月份才发现！错误的分录如下：计提分录 借：管理费用—职工薪酬 20000 贷：应付职工薪酬—应付职工工资 20000 发放分录 借：应付职工薪酬—应付职工工资 2000 其他应付款法人 （软件做账，计提和发放做在一个凭证里了）正确的应该是 计提分录 借：管理费用—职工薪酬 2000 贷：应付职工薪酬—应付职工工资 2000 发放分录 借：应付职工薪酬—应付职工工资 2000 我把计提时工资2000元写成20000元，请问老师本月我是应该全部做红字分录冲销上月凭证吗？再做一份正确的分录？

老师，做社保时1月不能发去年工资了，那1月的社保怎么做分录呢？是不是 ①借：管理费用/社保(单位)，管理费用/工资。贷：应付职工薪酬/社保(单位)，应付职工薪酬/工资 ②借：应付职工薪酬/社保(单位)，其他应收款/社保(个人)。贷：银行存款

应付职工薪酬-社保，这个科目是只包含公司部分还是包含公司+个人部分？ 下边分录写的是否合适？ 计提时 借：销售费用/管理费用-社保（单位部分） 贷：应付职工薪酬-社保（单位部分） 缴纳时 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保（个人部分） 贷：银行存款

你好老师，计提工资，借：管理费用12595.77.27 贷：应付职工薪酬—应付工资10075（包括个人社保和个税，个人应发） 应付社会保险（单位部分保险）2520.77 计提个税 借：应付职工薪酬—应付工资27.32 贷：应交税费—应交个税27.32 缴纳社保：借：应付职工薪酬—应付职工工资1037.73 应付职工薪酬—应付社会保险（单位部分）2520.77 贷：银行存款3558.5 发放工资 借：应付职工薪酬—应付工资9009.95 贷：银行存款9009.95 缴纳个税： 借：应交税费—应交个税27.32 贷：银行存款27.32 老师我做汇算清缴时填写应付职工薪酬明细表，账载金额写哪个？

工会经费单位缴纳部分要做计提，个人部分缴纳部分在其他应收款，工会经费实际缴纳是直接冲减其他应收款，不用计提是吗 计提： 借：管理费用-工会经费（单位） 贷：应付职工薪酬-工会经费（单位部分) 交纳： 借：应付职工薪酬-工会经费（单位） 其他应收款-工会经费 贷：银行存款 这样处理对吗

计提社保 借：管理费用-单位+个人 贷：应付职工薪酬-社保 交社保 借： 应付职工薪酬-社保（单位+个人） 贷：银行存款 发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：应交税费-个税 银行存款 这样对吗