公司帮员工交社保怎么做会计分录 又怎么计提

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬----职工工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬----社会保险费 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬----职工工资 贷：其他应付款（个人部分） 应交税费----应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.缴纳社保 借：应付职工薪酬----社会保险费（企业部分） 其他应付款（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.缴纳个人所得税 借：应交税费----应交个人所得税 贷：银行存款 麻烦老师帮忙看一下这个分录是否正确

老师，社保部分我每次的分录是： 计提时：借：管理费用-社保 其他应收款-个人社保 贷：应付职工薪酬-社保 缴纳时：借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 但是，看咱的实操课，工业制造业弘智制造厂， 计提时：借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保 缴纳时：借：应付职工薪酬-社保 其他应收款 贷：银行存款 这样我的分录和实操的分录，应付职工薪酬-社保科目差了个人社保部分，到底哪个是对的？

员工离职但是公司还是帮他代缴社保，他把企业和个人部分从工资扣除，那我应该怎么做账？计提社保和缴纳社保分录怎么写呢？

公司不给部分职工缴纳社保，会受到什么处罚

公司员工交社保可以让公司帮忙补交未入职前的社保吗？员工自己出钱补以前年度未缴的单位和个人部分。另：补缴纳以前年度的社保是如何计算的？

老师，公司给某位员工的7月份社保没交，7月份也没计提，9月份补交，银行被扣款2284元，请问9月份的会计分录是不是：借：销售费用-社保费 2284 贷：应付职工薪酬-社保费 2284 。然后再做一笔：借：应付职工薪酬-申报费 2284 贷：银行存款 2284.对吗？

在计提社保时借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分） 其他应收款--社会保险费（个人部分）贷：应付职工薪酬-社保 在缴纳时借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款 这样可以吗？