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比如说员工的基本工资是4000,请假一天。这个工资应该怎么算?

2025-05-10 09:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-05-10 09:01

你好,用4000/当月应出勤天数*当月实际出勤天数

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快账用户6588 追问 2025-05-10 09:07

比如说一个月30天去掉星期4天,那就是26天。是4000÷26*25吗

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齐红老师 解答 2025-05-10 09:08

你好,是的,就是这样了。

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你好,用4000/当月应出勤天数*当月实际出勤天数
2025-05-10
你好; 日工资:月工资收入÷月计薪天数;根据相关规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资 ÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资病假期间应支付的工资:当地月最低工资标准×0.8÷21.75×病假天数=病假 期间应支付的工资。”
2022-02-26
同学,你好 有基本工资的 5000/22*21
2021-12-30
你好,是的,计算方式正确
2021-05-08
你好,首先需要根据贵公司制度确定一下请假扣不扣补贴哦,然后是工资除27乘2就是扣的事假工资
2021-08-20
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