发票变动:看 3 月有无红冲、作废发票,或 1-2 月未开票收入 3 月补开,打乱金额对应。 系统误差:自动取数也可能传输出错,重登系统刷新数据,或联系税局查系统是否故障。 业务差异:多税率业务计税、误操作(重复开票 / 填错数 ),核对发票明细和报税表。
老师好,请问, 单位老板是韩国籍人,我一直按非居民来给他报个税。非居民的税率是折算成按月来报的。但是我之前不懂个税,没有按每月实发数申报个税工资,都是按每月计提数来申报的工资。关键我公司效益不好,计提了也不按时足额发,有钱时候就多发,没钱时就少发或不发。我计提和发放经常不一致……他这非居民按每月计提申报的每月工资6000,但是实际有时候不发,有时候发一两万,有时候发两三千,……这样要怎么弄啊? 1. 非居民个税申报,我能不去税务局更正申报表吗?我能以综合所得申报那样,把非居民的全年申报工资的总数对上就行吗?但是非居民在个税系统里是按月显示的……除了去税局更正,还有别的办法调整吗? 2. 我2019 年也是报错了的,要怎么调整啊? 谢谢老师。
郭老师咨询一下:做了核定定额申请的个体户,免税政策是月度10万以下免税,定额10万。季度申报时,未达到30万的,税局也都是统一0申报处理了。 如果开票超过30万,需要自行申报,这个时候有一个问题,我是按照实际开票金额去申报,还是按照实际结算金额申报(场景是:季度末最后2天为节假日,但是和C端用户产生交易了,导致发票到下个季度1号开出来了) 如果申报时,按照实际结算金额进行申报的话,那业务实际发生当月做未开票收入,那次月1号开出的发票对下个季度有影响么 委托代征的
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
我这有几个问题想请教您一下, 一、乙方(电力安装企业)给甲方开完发票,甲方应该支付给乙方的把农民工工资,打到甲方自己的农民工账户里了,那乙方怎么做账啊? 二、乙方(电力安装企业)增值税按项目既可以简易征收又可以抵扣缴纳吗?简易征收能抵扣进项税吗? 三、企业所得税是2019年5月开始是查证征收的,之前都是核定征收的,但是当地税务局说是从2018年年末就开始查账征收了,但是企业所得税申报表格式是第三季度改成正常25%缴纳了(1-5月的成本大多数是农民工工资,还没有资金打款的流水),这种情况是按税务局说的从19年年初就开始查账征收企业所得税还是从5月以后开始查账征收啊?如果从5月以后开始查账征收,企业所得税汇算清缴又得咋报啊?
老师们,我公司一家供应商与我公司有十几年的往来账,前期也与老板核对过,发过询证函,但每次数据都与我公司账套中数据核对不一致,我来公司近1个月,发现会计做账的数据错误乱账比较多,主要是数据错误或者科目挂错,所以我就翻凭证按照发票和银行回执单整个重新录到表格里,最后统计出来的数据也与这家供应商数据不一样,供应商给我们的是审计事务所发的询证函,我公司老板说可能后期与这家供应商打官司,我的问题是,我现在还需要为我公司做些什么准备呢?
老师,我问一下,就像我们企业购进这个包装物正常办理这个入库的手续要求几天之内比较合理呀?
被税务检查收到的2023年的采购发票有问题红冲了之后、补缴了增值税及附加税、然后这部分又重新开了发票、进项可以抵扣,该如何做账嘞?只涉及税、不涉及供应商
老师请问从银行贷款,需要缴纳印花税吗
麻烦图片这个老师说下谢谢
请问老师报关单在电子口岸怎么打印是横联的?不是出口退税联
老师早上好,我们给客户送礼产生的快递费,开的是专票,请问可以抵扣吗?
老师,这个月的企业所得税季度报表有新增填职工薪酬栏,这两栏具体怎样填,我好像只填了工资,是不是把职工福利也要加上去?
请问我们是一般纳税人,前期库存商品没有按数量计算法,后期可以增加吗?
辛苦图片这个老师说下谢谢
老师好,计算工资请假扣除怎么计算?(比如工资5000包含社保个人755.01,公积金个人250),请假1天怎么计算?