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就是我们10月所属的社保,,应该员工个人承担的社保金额,,应该在员工的9月工资表中扣除个人承担的社保还是在10月工资表中扣除个人承担的社保? 因为企业一般不是10月份发9月份的工资吗

2025-10-25 10:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-25 10:52

在发9月的工资时扣除就行

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快账用户4707 追问 2025-10-25 10:55

9月工资中扣下个月社保?

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齐红老师 解答 2025-10-25 10:55

在工资表里边体现扣除社保就行

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在发9月的工资时扣除就行
2025-10-25
9月份借管理费用工资4489 贷应付职工薪酬工资 借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保1100
2024-10-12
您好,对的,这个的话,等于说,你们计提的少了是把
2023-12-16
你好;   你可以调整下;  比如你们对应的工资表 月份里面去扣除对应月份的 社保 ;这样就不用 少扣或者多扣 
2022-05-11
是的,就是那样处理的
2023-10-19
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