你好,当时你们发放的时候做了费用吗?如果是的话,冲费用,借银行存款, 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资, 借管理费用,工资负数

老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
生育津贴分录如何写?产假期间有发放部分工资,现在公司收到的生育津贴大于已经发给员工的金额,现在把差额发给员工。
朴老师,我公司是电商公司,是小规模纳税人,25年12月开错了一张销售普票,但是还红冲不了。我做25年的账时这笔开错的发票要算25年的收入?申报25年的税费时这账发票怎么办?
你好,公司销售1000多万,临时工在规定的时间内,做了30个人左右的,不交社保,时薪50,一个人一个月做4500左右,不算劳务工吧
出口退税怎末退怎么操作
老师好!预收租金转收入时需要开发票吗?
朴老师,云仓说的拉通价格是什么意思?
老师,您好!我是一家贸易公司(一般纳税人、有进出口资质)的兼职会计,4月初刚知道公司于今年1月20日,1月25日分别出口了蔬菜洋葱,3月4日报关了一车洋葱(该车报关单未显示出口日期)。供应商开具了普通发票给我司,税率0%。请问是否需要开具这三笔出口免税发票,又该如何开具免税发票?是否可以提供发票模板?
请问下商贸企业一般纳税人,3月付款给供应商,然后3月只收到一部分商品,另外一部分4月才收到货,但3月已收到供应商开具的全额发票。请问这种情况3月拿发票如何入账?
老师,比如商贸出口企业2026年1月出口,什么时候报增值税?
第三第四季度线上合计收入利润714208.7*0.05=35710.44(企业所得税) 714208.7-35710.44=678498.27 678498.27*0.2=135699.66(个人分红所得税) 我这样算的对不?
给学校配餐的商贸公司,涉及到多种蔬菜,现在遇到一个问题,客户唯一,只能按他们要求开发票,蔬菜供应商又不能按照我们客户的要求开进来相应的进项,比如客户要求我们开《土豆(一级品)》销项,但是客户只能给我们开《土豆》,这其实就导致我税务上进销不匹配,这只是举个例子,还有其他的品类,应该怎么应对税务检查?还有进销存也感觉有些混乱,有没有这个行业的老师,能不能对商品管理进销存这块儿给个好操作的建议
员工工资做成本里了,是直接冲成本吗
是的对的是的对的
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快