老师好，建筑公司不按时发放工资，平时都是临时给员工借钱，这个该怎么做账呢？原始凭证该怎么附呢
同学您好，很高兴为您解答，请稍等
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建筑业的外账工资怎么做，平时都是借支生活费不发工资，公司专户转给员工生活费，年底一次性结清工资尾款，工资表是按每次借支的钱来做账，还是按应该发的钱每月计提不付款，年底再汇算呢
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老师，我们是建筑劳务公司，农民工都是临时工，有100多个人，每个人工资都是5000以下，他们不愿意交社保和个税，那我们临时工总金额又比较大，那该如何操作这部分临时工工资，能按时间发放总金额入账吗？怎么做分录？
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老师，公司采购需要借支用于平时购买物资，但是借支就附在凭证后面了，员工冲账之后要抽自己写的借条，应该怎么做呢？
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老师，公司是做工程的，工程都在外地，一个工程几个月期间可能会找一些临时工人，这些临时工不签合同不上社保，发工资是以现金方式发放，我想请问一下这部分我应该怎么入账呢？
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老师好，建筑公司平时发工资不按时发，谁需要给谁预支点，工资正常计提，发工资该怎么处理呢？
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粤公网安备 44030002003870号
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您好，1. 做账方法： 计提工资：借：工程施工/管理费用 10000，贷：应付职工薪酬 10000； 预支工资：借：应付职工薪酬 5000，贷：库存现金 5000； 发放剩余工资：借：应付职工薪酬 5000，贷：库存现金 5000。 2. 原始凭证： 员工签字的《工资预支申请单》（注明预支金额）； 现金付款签收单（注明“预支工资”）； 工资表（列明应发、已预支、实发金额，员工签字）。 3. 我们不用“借条”，不用“其他应收款”，直接冲减“应付职工薪酬”。
每月工资都是断断续续发完的，每次发工资的时候都要把工资表附在后面吗
您好，不用的，只是权责发生制计提时需要附上工资表， 以后月发放就不用附工资表，
我的个税系统里一直是按照权责发生制申报的可以不
您好，可以，本来就是这样申报的
我这个月是申报12份的计提工资还是实发工资呢
您好，我们是申报计提的12月工资，，不过有政策是实发的