同学你好! 应付职工薪酬—设定受益计划义务是应付职工薪酬的二级科目,有二级科目就是更加明确是应付职工薪酬里面的哪一类

这两个有什么区别?同样是借记管理费用,为什么前者贷记的是应付职工薪酬,后者贷记的是应付职工薪酬——设定受益计划义务?
应付职工薪酬计提写分录的时候,借:销售费用,贷:应付职工薪酬 借贷两者都是增加呀,为什么,这样借贷不能平了吧?
老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
老师,支付工资,我做的是 借:应付职工薪酬-工资薪金 贷:银行存款 前任交接是这么做,也不知道对不,我记得应该有个 借:管理费用-职员工资薪酬
有笔分录直接是 借:管理费用, 贷:银行存款 ,借:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬。但正确是 计提时,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款。请问这是违背了什么准则,还是是属于账务处理不正确,要怎么表述这个分录的错误呀
老师 我想问下什么情况才能开票 我不敢乱开发票 不知道哪样是虚开发票
老师你好!建筑工程预缴10万元,本期抵扣7.8万元,余额为2.20万元,老师怎样做分录,老师指导一下
请问下企业所得税收入是什么收入
请问老师,假如一个个体户去年拿到营业执照,一直未做税务登记,但有收入,今年四月份税务登记,那七月份申报时需要把去年的,今年一到三月的收入也申报吗?如果申报,收入算几月份的呢?
老师,那A公司(70%)是公司,受益人备案怎么填,信息表都是填个人信息的
老师,我司2月收到个税手续费返还,执行企业会计准则(2001),计入其他业务收入对不?同时申报增值税,由于小规模纳税人季度销售额未超过30万,所以增值税计入营业外收入,这样处理对不?
老师好,在摊销房租的时候,最后多出一分钱。请问怎么处理呢?
比如制造费用200元,其中A产品生产了100件,销售了90件,库存剩余10件;B产品销售库存50件,C产品生产了50件,卖了50件,按分摊额去结转生产成本和销售成本怎么结转在库存里的数呢?尤其是B产品里的生产成本和销售成本分别怎么结转呢?
我是学堂vip,我想学手工账的月结年结和跨越数据衔接的明细账总账登记,能在哪里找到视频课程,请详细指导
老师你好,我们公司有3个股东,2个自然人(27%和3%)和一个A公司(70%),A公司是国内注册企业,是100%外资投资,我司对A公司受益人备案该怎么填?
那下面那个如果不写二级科目的话,算错吗?
毕竟上面那个就没写
如果题目明确要求写出二级科目,那就必须要写,没有要求的话,不写也是可以的
老师,话说您知道为啥由企业发行并由基金持有的不可转换金融工具不属于计划资产吗?
啊,没事了,我反应过来了
嗯嗯,祝你考试成功!