这两个有什么区别？同样是借记管理费用，为什么前者贷记的是应付职工薪酬，后者贷记的是应付职工薪酬——设定受益计划义务?
同学你好！ 应付职工薪酬—设定受益计划义务是应付职工薪酬的二级科目，有二级科目就是更加明确是应付职工薪酬里面的哪一类
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这两个有什么区别？同样是借记管理费用，为什么前者贷记的是应付职工薪酬，后者贷记的是应付职工薪酬——设定受益计划义务?
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应付职工薪酬计提写分录的时候，借：销售费用，贷：应付职工薪酬 借贷两者都是增加呀，为什么，这样借贷不能平了吧？
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老板垫付工资，怎么做计提和发工资分录 你好，借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗？？还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
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老师，支付工资，我做的是 借：应付职工薪酬-工资薪金 贷：银行存款 前任交接是这么做，也不知道对不，我记得应该有个 借：管理费用-职员工资薪酬
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老师你好， 给员工支付社保， 借：管理费用—社保 贷：应付职工薪酬—社保 借：应付职工薪酬—社保 借：其他应收款—社保个人部分 贷：银行存款 中间的 应付职工薪酬—社保 不能省掉的底层逻辑是什么呢？ 管理费用是损益类的科目，应付职工薪酬属于管理费用的一种，是为了统计出应付职工薪酬这一板块的数据么？
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老师去年一张进项发票已经认证，当月没有销项没有抵扣，分录是借库存商品2000应交税费-增值税300贷应付账款2300今年1月增值税报表做了进项转出要用于出口退税，分录要怎么写？
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老师，公司统一购买工装，销售方给开具的广告宣传费，发票可以用吗？
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老师，这是老板旗下的另一家公司转过来的员工，之前在那家公司附加扣除都有，现在转过来更新信息没有，然后也填不进去，请怎么处理呢
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老师，这是工商年报，需要填的公司人数，请问，我们公司找的劳务派遣公司的员工，我们给发工资的，也填在这里面吗？
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进项票：供电*充电服务费13%的税率 销项票：我们给保险公司开具的三电检测报告部分是6%税点的咨询服务费或者检测服务费发票 这个能正常抵扣吗？
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履约保证金计入什么科目
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一般纳税人购进固定资产普票进项税无法抵扣，固定资产的金额是含税不
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我们是一般纳税人公司，法人之前有领工资，现在没有领了，我是写离职还是写什么？
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私人过户给公司车，账务处理怎么做?
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老师，您好，现在新公司叫我去面试，我应该怎样回答才算得上有会计助理的经验，因为我之前无做过手工账
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那下面那个如果不写二级科目的话，算错吗？
毕竟上面那个就没写
如果题目明确要求写出二级科目，那就必须要写，没有要求的话，不写也是可以的
老师，话说您知道为啥由企业发行并由基金持有的不可转换金融工具不属于计划资产吗？
啊，没事了，我反应过来了
嗯嗯，祝你考试成功！