你好 这种操作也是有被稽查的风险的 而且比较明显 以后查到了 补交的加滞纳金 也是少不了
老师问一个工资表的问题,我们公司发工资想将1000做在其他应发中,就是不计入应发工资,这样社保基数可以少1000吗? 有些员工想少交社保,公司自己也想省钱。
郭老师,基本工资、绩效工资、补贴可以在同一张表上不同时间发放吗?主要考虑到社保基数和个税,现在社保基数是基本工资,个税计税依据是什么?是基本工资加绩效工资加补贴吗?公司不想提高社保基数,员工不想交个税,请问有什么办法能应对稽查?
我想请问下,员工工伤,公司帮员工向社保局申请工伤赔款,我问过其他老师,她们说员工工伤社保局可以赔多少钱这个各地都有自己的标准,是不统一的。我就想知道假设员工工伤3000元,最后社保局只给公司打款了2500元,剩余的500元,公司自己给员工报销,这个可不可以呢?
我想请问下,员工工伤,公司帮员工向社保局申请工伤赔款,我问过其他老师,她们说员工工伤社保局可以赔多少钱这个各地都有自己的标准,是不统一的。我就想知道假设员工工伤3000元,最后社保局只给公司打款了2500元,剩余的500元,公司自己给员工报销,这个可不可以呢?
我想请问下,员工工伤,公司帮员工向社保局申请工伤赔款,我问过其他老师,她们说员工工伤社保局可以赔多少钱这个各地都有自己的标准,是不统一的。我就想知道假设员工工伤3000元,最后社保局只给公司打款了2500元,剩余的500元,公司自己给员工报销,这个可不可以呢?
老师,银行现金凭证装订一起,转字单独装订可以吗
职工教育经费按多少收
汇算清缴前少结转成本,小企业会计准则怎么调账
老师,我公司是一般纳税人前段时间老板开进来了14000元9%的枸杞专票,还有一张8400元免税的普票,我在认证进项税发票时这两张发票也都认证了,税也已经报过了。 我的问题:第一:这两张发票进项税额能否抵扣? 第二:如果不能抵扣、进项税额已经抵扣税已经报完了,那报表和账务要怎么修改。
老师您好,请问已抵扣的进项税额作进项税额转出的会计分录
老师,就是我们的供货商啊,他拉了我们的砖啦,发票也开啦。然后呢,他给给这个啥,给货款,他就不直接打货款,就要让我们给提供工人的卡。然后,他要以工人形工人工资的形式来给抵这点儿货款,这是什么情况呀?对于我们来说,这个存在什么问题?
公司24年11月成立,25年1月才有流水,可以0申报嘛?
老师请问下,e表中,B列与F列编码是一样的,但是F列是顺序打乱后的编码,现在要把A列的类别应对到F列,要用什么公式来做匹配呢?麻烦知道的老师把公式写出来下,感谢
老师好!请教下我司购买挖机合同59.2万,已开发票59.2万,公司已付11.8万,余款租赁公司已代付,现我司每月还租赁公司连本带利息两年50.5万,怎么做帐?谢谢老师
老师,我们只是做门框的,玻璃是我们在别的玻璃厂下单子,不进我们厂,直接送业主家安装,但是我们给业主报价里面包含玻璃款,我们也付玻璃厂玻璃款,应付玻璃款这个应该记什么科目
如果累积放到年底按照年终奖发是不是就和社保基数没有关系了
年终奖也是要纳入社保计算基数的!
哦,谢谢老师
不客气 如果帮到你 请打五星好评