1、 计提工资、社保和公积金时: 借:管理费用一工资 管理费用一社保(公负担) 管理费用公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 应付职工薪酬一社保(公司负担) 应付职工薪酬公积金(公司负担) 2、 支付社保、公积金 借:应付职工薪酬一社保 (公司负担) 应付职工薪酬一公积金(公司负担) 其他应收款一社保 (个人负担) 其他应收款一公积金(个人负担) 贷:银行存款 3、支付员工工资: 借:应付职工薪酬一工资 贷:银行存款; 其他应收款一社保 (个人负担) 其他应收款公积金(个人负担)
老师,每月计提工资和社保,发放工资,缴纳社保的分录怎么做,个人部分走其他应收款的那个
老师,当月工资扣当月的社保,那发放工资时候的其他 应收款-员工社保 是冲减上个月缴纳的其他应收款-员工社保部分是吗?跟本月缴纳的其他应收款-员工社保是不一样的数字是吗?
老师计提社保费。缴纳社保,计提工资,发放工资,计提?分录借管理费用_社保费,单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费, 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。,,我觉得是这样子的。,,看网上有的分录社保和工资一起计提。。,都没有这两个分录,那个分录就直接支付工资了。,搞不懂。
其他应收款—个人的工资和社保,计提发放怎么写分录
员工的个人社保部分和个税是公司承担的,那计提、缴纳社保和发放工资怎么做分录呢
老师,是不是发出货物,没开票的话都应该做无票收入
名称为什么贸易行,经营范围可以有加工业
老师,弹性系数不是利润变动百分比/因素变动百分比吗?这里讲解怎么是销售量变动百分比/价格变动百分比
董孝彬老师回答,老师,我们是旅游行业,我们有长期固定导游给我们带团,签的是劳务合同,产生工资我们按劳务每月申报,让对对给开发票,没问题吧!固定的导游按月产生工资我们就按月给申报让导游开票,没问题吧!就是这么操作吧
老师,不得利用内审提供直接协助中的,涉及CPA就内审职能,利用内审工作或提供直接协助的相关决策,这句话什么意思 能举例吗?
请问个税我前几天申报了7月份的,昨天系统提醒我5月的有专项扣除没有扣,我今天到系统里面,更正5月的点专项扣除又显示灰色的,点不了,这个到底是要管还是不用管?这个管应该怎么操作?
民办高中是盈利性还是非营利性?如果是盈利性账务处理怎么做?比如收伙食费,但是伙食费是外包给别的公司的,我们是代收。军训费呢?还有每年的学费收入每个人50000需不需要分摊
老师可以写一下,政府补助的总额发和净额发的分录吗?从收到款项到处置谢谢老师
施工单位开劳务普票,怎么做到不交税
减免的增值税需要做账吗?个体小规模
好的,谢谢老师
好的,我先回复别的学员了